募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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年間休日120日！安定企業でワークライフバランスとキャリアアップを両立！【職務概要】
同社にて、高速道路を走る車と人の安全を守る
様々な設備の管理をお任せします。
【職務詳細】
・受配電設備
・可変式速度規制設備
・可変式道路情報板設備
・トンネル換気設備
・トンネル非常用設備
・トンネル照明設備
・道路照明設備、気象観測設備 など
【安定した業務内容】
入社後、定期点検・メンテナンス業務から行います。
NEXCO西日本グループと提携した点検・調査業務になるため、
定期点検やメンテナンスはその年間スケジュールに応じて
実施されます。2～3名のチームで日々点検を行いつつ、
設備の故障などがあった際には随時対応します。
※経験に応じて、新技術の評価や設計・施工管理・工事などの
業務もお任せしていきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車免許(AT限定可)
下記資格のいずれか1つ以上お持ちの方
・電気、電子部門の資格
・RCCM
・第一種電気工事士
・第三種電気主任技術者 以上
・2級管工事施工管理技士 以上
・2級電気工事施工管理技士 以上
・2級電気通信工事施工管理技士 以上
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：契約社員
有期労働契約を更新する場合の基準：なし
通算契約期間の上限：上限なし
契約更新回数の上限：上限なし
試用期間：有(12ヶ月(最短6ヶ月に短縮する可能性あり))
- 勤務地
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【中国】岡山支店管内
配属先により異なる
- 勤務時間
- 9時00分～17時30分
- 年収・給与
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年収:400万～600万程度
月給制：月額210000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当(50000円／月)／住居手当(世帯主12000円、独身者7000円／月)／資格手当／扶養手当／役職手当／単身赴任手当／深夜勤務手当／法定休日勤務手当／退職金制度／再雇用制度(65歳まで)／マイカー通勤
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日120日／完全週休2日制(土日)／祝日休み／年末年始休暇／夏季休暇／慶忌休暇／有給休暇(最大20日)／産前産後休暇／育児休暇／介護休暇／創立記念日休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接⇒二次面接 ※施設技術者の場合は「企業説明会⇒一次面接」
※状況により変更になる場合あり
