募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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【経営健全度格付けランキング上位！】業界トップクラスの会社でスキルアップ可◎【職務概要】
土木施工管理をお任せします。
【職務詳細】
※造らない建設会社、直し続けることが仕事になります※
・各現場での安全・品質・工程・原価の管理
・協力会社との折衝など施工管理全般や設計業務
※工法、製品、材料などの知識は、上司や先輩の補佐をしながら身につけていけます。
【備考】
■主な案件
・橋梁を中心とした道路、鉄道など土木全般の補修・補強工事。
・高度成長期に大量に建てられた社会インフラの老朽化対策が課題となる中、全国で受注が増加しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
※いずれか必須
・1級土木施工管理技士または1級建築施工管理技士、もしくは1級建築士の資格
・建設系の学科または土木工学系の学部卒
※こちらはポテンシャルを重視します
【尚可】
・技術士、コンクリート診断士、RCCMの資格
・橋梁の補修工事または大規模建築物の耐震補強工事の経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・主体的に業務に取り組める方
・資格取得に意欲的な方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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【四国】香川県 高松市(勅使町1131-1)
高松琴平電気鉄道琴平線「太田」駅 車で10分
- 勤務時間
- 9時00分～17時30分(実働7.5時間)
- 年収・給与
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年収:400万～700万程度
月給制：月額285714円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、社内貸付金、共済金※20，000円分(1泊5，000円×4回)の宿泊代補助等、財形貯蓄制度、社員持株会、退職金制度、研修制度(導入研修、階層別研修、職種別研修、各種社外研修など)、育児休業制度、介護休業制度、各種表彰制度、資格取得支援制度、結婚祝い金、出産祝い金
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、創立記念日(6月4日)、年末年始休暇(12月28日～1月4日)、年次有給休暇(10～20日)※初年度最高10日、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇≪年間休日124日（過去実績）≫
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 適性検査⇒ 面接1～2回⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり
