募集要項
- 募集背景
- 受注増加に伴う増員
- 仕事内容
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月平均残業時間10時間程度／転勤無し【職務概要】
インフラ整備現場で「土木・建築構造物の基礎」をつくる同社にて施工管理をお任せします。官公庁やゼネコン、設計事務所が主な客先（官公庁5割：民間5割）です。
【職務詳細】
・施工計画の作成
・公共、民間の土木工事の技術責任
・現場施工管理※
・工程の管理 ・安全や品質の管理
・コスト管理 ・各種書類の作成など
※工期は早くて1週間、遅くて2ヶ月くらいとなっております。
【工事案件】
■杭工事（既製杭・場所打ち杭・各種認定工法・NSエコパイル）
■山留工事（鋼矢板・土留支保工・アンカー工事）
■岩盤掘削工事（ロックオーガー・ダウンザホールハンマー・他）
■鋼構造物工事（桟橋・構台・他）
■地すべり対策工事（永久アンカー、仮設アンカー、抑止杭）
■既存杭引抜工事■既存杭破砕工事
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■第一種普通自動車運転免許
■建築・土木工事、基礎工事等の施工管理経験のある方
【尚可】
■建築施工管理技士（1級・2級）をお持ちの方
■土木施工管理技士（1級・2級）をお持ちの方
【出張について】
基本的には香川県内がメインですが、全国（関東～九州）にお客様がいるため受注状況によっては県外出張が発生します。
※年にもよるが年間多くて4、5回程度県外出張あり。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 主体的に行動できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：無
- 勤務地
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〒761-0301 香川県高松市林町351番地23
琴電琴平線「太田」駅より車で9分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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08時00分～17時00分
- 年収・給与
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年収:400万～600万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（8月、12月）
昇給:年1回（1月）
- 待遇・福利厚生
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休日出勤手当、出張手当、家族手当、講習手当、通勤手当、社員研修旅行、退職金制度有、積立貯蓄制度、確定拠出年金、各種グループ保険
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日105日、土、日、祝祭日、ゴールデンウィーク、夏季、年末年始(社内年間カレンダーによる)、年次有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1回／対面）→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- これまで高松オルネや香川県立アリーナなど様々な工事に携わってきました。
