募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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年間休日126日。地域インフラを支える設備設計のプロとして専門性を磨けます。【職務概要】
土木・建築に伴う設備（電気・通信・機械）の設計および監理業務を担当していただきます。
【職務詳細】
・土木工事、建築設備の設計、監理業務
・工程、品質、安全、予算の管理
・協力業者との打ち合わせ、指示出し
・工事書類の作成、提出
・導入ツール（CADEWA Smart、BIMクラウド連携ツール等）を用いた計算業務
【案件詳細】
・対象：庁舎、格納庫、住宅など多彩な案件
・規模：500万円の小規模から1億円以上の大規模案件まで幅広く対応
・工期：半年～2年程度
・体制：1案件につき各分野の担当3名＋監理1名のチーム制（規模により増減）
・特徴：外部委託を一部活用し、業務の効率化を図っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・電気、通信設計、監理の経験、または、機械設計、監理の経験
※設計の経験（3～6年）
・普通自動車運転免許
【尚可】
・1級電気工事施工管理技士
・2級電気工事施工管理技士
・1級管工事施工管理技士
・2級管工事施工管理技士
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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広島県広島市中区上八丁堀8番8号 第1ウエノヤビル5F
広島電鉄白島線「女学院前」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～17時30分
- 年収・給与
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年収:400万～800万程度
月給制：月額333333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回 計7ヶ月分（前年度実績）
昇給:年1回（1月あたり5,000円～10,000円 ※前年度実績）
- 待遇・福利厚生
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雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形、退職金制度、定年制（一律60歳）、再雇用制度（上限65歳）、UIJターン歓迎、育児休業取得実績あり、資格手当、家族手当、住宅手当、残業手当
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（6ヶ月後10日付与）、年間休日126日（2024年実績）
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
