施工管理(土木)
【広島】鋼橋施工管理 ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/06/09~26/06/24求人No:WORKP-403680304
NEW施工管理(土木)

【広島】鋼橋施工管理 ※土日休み ※年間休日120日以上

極東興和株式会社
気になる

募集要項

募集背景
人員増加の為
仕事内容
※年間休日125日※上場企業子会社/実績豊富な安定企業で就業可能です!
【職務概要】
同社にて、道路橋、鉄道橋、歩道橋等の鋼橋梁における新規工事及び耐震補強工事、補修工事の施工管理をご担当いただきます。
【職務詳細】
・発注者との打合せ
・施工図の作成、仕様、施工手順の策定
・発注者や工事業者との工事予算の取り決め
・施工業者への指示・安全管理、品質管理、環境管理

《仕事の進め方》
・施工管理者として受け持つ案件は年平均2件~3件です。ご経験に合わせて入社後受け持つ案件数を決めます。その後業務に慣れてきましたら1件1件増えていく予定です。1つの橋梁が出来るまでに短くて半年、長くて1~2年程度かかります。受注した案件の建設地ごとに現地滞在をし、施工管理業を行います※受注した案件の建設地に自宅がある方は、自宅から通うことも可能です。
《仕事の魅力》
・建設後耐用年数50年を超える橋梁が増加し、架け替え/補修/補強が必要となっており、必要補修/補強に関わる独自技術を持つ同社の優位性が増しています。
・PC技術を用いた橋梁建設が中心で、モノづくりの楽しさや達成感を実感できます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・鋼橋の施工管理の経験がある方
(接合・溶接・補強・塗装等の経験)

※おすすめポイント※
・社員の学びに対して積極的で、資格手当支給や学費全額負担などの実績があります。
・働き方改革にも積極的で、全社離職率は5%未満です。
・支店をまたぐような案件の担当はないため、移動範囲は最小限です。
・帰省旅費は月2回実費支給しているため、ご自宅にも帰りやすい環境です。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:契約社員
有期労働契約を更新する場合の基準:勤務成績、態度、能力
通算契約期間の上限:上限なし
契約更新回数の上限:上限なし
試用期間:無
勤務地
広島県広島市南区的場町一丁目2番19号
JR山陽本線「広島」駅から徒歩6分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時00分~17時00分
年収・給与
年収:400万~700万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回(7月、12月、3月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、住居手当、寮社宅、帰省旅費(月2回支給)※正社員登用の場合、確定拠出年金(401K)あり
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日125日、完全週休2日制(土・日・祝日)、年末年始休暇(6日)、慶弔休暇、看護休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、創立記念日(4/1)
選考プロセス
書類選考→面接(複数回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
極東興和株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■プレストレスト・コンクリート構造物の設計、施工■プレストレスト・コンクリート、鉄筋コンクリート製品の設計、製造、販売■土木建築構造物の診断補修■土木建築工事の請負ならびに測量、設計

【会社の特徴】
同社は、プレストレスト・コンクリート(PC)技術を駆使する老舗企業です。
昭和23年の創設以来、70年以上にわたりプレストレスト・コンクリート(PC)技術に取り組み続け、数多くの橋を建設しています。
近年では、長年にわたり建設された橋梁・トンネルなどの構造物が老朽化し、今後はその維持補修・補強事業が飛躍的に増加すると予測されています。
そのような中で同社は、絶えず技術を磨き、日々努力を積み重ねることにより、耐久性のある優れた品質の橋を建設し、また、既設橋の長寿命化を図るための新しい技術開発に取り組み、多くの成果を上げ、社会に貢献できるよう日々進化、成長を重ねています。
設立
1948年3月
資本金
16億円
売上高
-
従業員数
411名
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人