募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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◆公共案件がメインの安定基盤◆資格取得支援制度、年次別社内研修制度充実！【職務概要】
道路舗装工事をはじめとする、土木一式工事の施工管理業務を担当いただきます。
【職務詳細】
◇測量計画
◇当日の安全・品質管理
◇工程表の作成
◇現場スタッフの手配
◇工事費用の管理（材料仕入れや人件費など）、請求処理
◇作業打ち合わせ
◇図面作成・図表計算
■入社後の流れ
同社は、戸田建設グループ企業としての安定性があり、安心して働ける環境です！再雇用制度があり、長くキャリアを積んでいただけます。
また、戸田建設の勉強会への参加や全国の社員が受ける年次別研修なども行っているので、社員間での情報共有がしやすい環境があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・1級土木施工管理技士の資格
■下記いずれかの経験をお持ちの方
・道路舗装工事
・上下水道工事
・電線共同溝工事
【尚可】
・現場代理人経験
・1級舗装施工管理技術者の資格
☆☆☆☆☆
同社では年次別研修や社員総会が定期的に開催されます。
そのため、後輩・上司との交流があるため働きやすくなり、現場では20～60代まで様々な世代のスタッフが一つになり、チームワークを発揮しています。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・主体的に行動できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（待遇変更なし）)
- 勤務地
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広島県
作業場所により異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時00分～17時00分※作業所により夜間勤務あり
- 年収・給与
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年収:400万～800万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給、職務手当、合格祝い金、家族手当、時間外勤務手当、住宅手当（暫定手当・別居手当）社員寮、職員融資制度、退職金、財形制度、資格取得支援制度、年次別社内研修制度、社内イベント
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり
