募集要項
- 募集背景
- プロジェクト増加に伴う増員のため。
- 仕事内容
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「健康経営優良法人2020」中小企業部門にて認定！PFI事業にも積極的！【職務概要】
電気設備工事を指揮する現場監督としての業務をご担当いただきます。
納期・品質管理や安全に配慮しながら、工事現場をまとめて頂きます。
【職務詳細】
具体的には、工場や商業施設などの電気設備工事における施工管理業務です。
主な業務は工程管理、品質管理、安全管理、原価管理全般になります。
上記業務に伴いパソコンを使用し提出書類等を作成します。
■同社の特徴：
現在3本の柱「お客様の困り事の解決する建設サービス事業」「PFI・PPP事業」「減災・防災関連事業」で事業を進めていますが、直近5年は非常に良い成績を残しています。また、今期完工高も30億を超えるペースで受注が推移しており、更なる高みを目指しています。現在建設業は大変革の中にあります。人手不足への対応や建設工事の生産性向上のため、建設業にICT活用が急速に浸透しつつあり（建設IoT）、工事現場でのロボットやAIの活用の検討も始まっています。また、建設業は猶予されているとはいえ2023年4月までに働き方改革の対応を行わないといけません。同社も既にICT施工を開始し、今後さらなる進化を行っていきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
1・2級電気工事施工管理技士資格のある方
パソコン操作可能な方（Word、Excel等）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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岡山県倉敷市生坂261-6
JR各線「中庄」駅より車で10分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時00分～17時00分
- 年収・給与
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年収:400万～560万程度
月給制：月額220000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（50，000円まで）、家族手当、住居手当、退職金共済、退職金制度（勤続3年以上）、確定拠出年金、資格取得支援制度（資格取得時の報奨金、取得・維持費用の補助、資格取得のための費用を最大50％援助）、育児支援制度、社員旅行、子女奨学手当（30，000円／人）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日114日、日曜・祝日、第2・4土曜、年数回第3土曜日、夏期休暇、年末年始、有給休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇（入社後満3年以上勤続した者、以後継続して5年を勤続した後、5年単位で取得可）
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接（部門）→2次面接（役員）→内定
※状況により変更になる場合あり
