募集要項
- 募集背景
- 部門強化のための増員
- 仕事内容
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【東証スタンダード上場】創業100年を超える優良無機化学メーカー【職務概要】
工務課の設備技術者として、各事業（化成品・窯業系建材・セラミックス）に関わる工場・生産設備の保守・管理・メンテナンス・改善など、安定稼働・高品質を支えるエンジニアとして活躍していただきます。
機械チーム、電気チーム、ユーティリティチームのいずれかに属していただきます。ゆくゆくは、設備計画の立案や設計、工事管理でも手腕を発揮いただくことを期待しています。
【職務詳細】
・工場や生産(機械、電気)設備の計画立案、設計、保全、改善
・施工管理および監督業務
・見積作成
・安全、防災、環境保全に関わる情報の収集
・調査、分析検討および対策の策定、実施 など
安定操業・品質向上に向けた日々の保守・管理・メンテナンス業務はもちろん、省力化に向けた改善・更新活動もお任せしたいと考えています。今回の募集は、工場設備保全のコア人材としてご活躍いただける方を求めておりますので、ゆくゆくは技術の踏襲やメンバー育成にも取り組んでいただくことを期待します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・機電系の基礎知識をお持ちの方
・メーカーにおける設備保全の実務経験
【尚可】
・電気工事士（第一種または第二種）の資格をお持ちの方
・電気工事施工管理技士（1級または2級）の資格をお持ちの方
・電気主任技術者の資格をお持ちの方
【募集背景】
この先数年をかけて大規模な設備投資・設備更新を計画しており、それに伴う増員募集となります。また、組織バランス的にも次世代の中核となれる方をお迎えしたい意図もございます。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 主体的に行動できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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香川県三豊市詫間町香田80
予讃線「詫間」駅から自動車で15分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- ８時00分～16時30分
- 年収・給与
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年収:400万～550万程度
月給制：月額240000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7・12月／昨年度平均4.5ヶ月分）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（月24，000円まで）、残業手当（30時間の場合：51500円～62500円）、家族手当（1人目13000円、以降1人あたり5000円）、住宅手当（15000円）※家族手当、住宅手当は支給条件有り
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
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休日日数121日、完全週休2日制（かつ土日祝日）、有給休暇（10～20日）、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、GW、夏季休暇、お盆休暇、育児短時間措置、産前産後休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（複数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
