募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化の為
- 仕事内容
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スタンダード上場☆「グローバルニッチトップ企業100選」に選定☆【職務概要】
同社にて電気設備エンジニア職（生産性向上・省エネに向けた、電気設備改善を推進していただく業務）をお任せいたします。
【職務詳細】
・生産工場全体の電気設備の保全・維持管理（メイン業務）
【キャリア形成について】
・マネジメントコースとエキスパートコースの複線型コースによるキャリア形成を図ります。規定の等級に到達した以降は、どちらかのコースに分かれて、それぞれにあった能力開発を行います。
※マネジメントコース：組織の目標達成や人材の育成等、マネジメントを担う係長以上が属するコース
※エキスパートコース：専門的な技能により業績に貢献するコース
～～オススメポイント～～
・ライフワークバランス推進の充実（年間休日123日、有給休暇取得率80％以上）
・経済産業省が選ぶ2020年版「グローバルニッチトップ企業100選」に選定
・国内シェア約90％！電化製品や産業電機製品に欠かせないコンデンサ内の部品製造を行っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・製造業における電気設備の保全・改善の経験
・PCの基本操作（Word、Excel、PowerPoint）
・普通自動車免許(AT限定可）
【尚可】
・省エネに向けた電気設備の改善経験
・第三種電気主任技術者資格
【同社での開発のやりがい】
・設備改善などに裁量を持ちながらチャレンジでき、確かなキャリアが積めます。
・グローバルニッチトップな製品づくりという世界基準の現場で専門性が高められます。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月間※待遇変更無し)
- 勤務地
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鳥取県米子市二本木220番地1
山陰本線「伯耆大山」駅から徒歩23分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時00分～16時30分※フレックスタイム制あり（コアタイム：11時00分～14時00分）
- 年収・給与
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年収:400万～600万程度
月給制：月額210000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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退職金制度、超過勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、役職手当、資格手当、法定選任者手当、交替手当、家族手当、教育手当、給食手当、育児休業・介護休業手当、交通費支給（通勤距離によるガソリン代相当額）など
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 年間休日123日、週休2日制（土日祝日）、夏季休暇、年末年始・GW休暇、年次有給休暇（最大20日、消滅時効3年）、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
