募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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NECグループの安定基盤。充実の研修制度で一歩先ゆく技術を身に付ける。【職務概要】
同社にて、センター型のマネージドサービスデリバリ部門として、
お客様ネットワークシステム向け保守運用サービスを提供する業務に
従事していただきます。
【職務詳細】
・新サービス／機能の評価・検証（要件整理、PoC、品質確認）
・運用設計・手順書・ドキュメント作成（運用フロー、対応手順、FAQ等）
・ネットワーク保守運用サービスの障害切り分け（ログ確認、原因切り分け、
原因究明）
・監視通報に応じた運用作業
【当部について】
同部はお客様へ安定した業務の提供と、更なる発展のために、
ネットワークの保守・運用をベースにセンター型のマネージドサービスを提供し、
お客様へ新たな付加価値を提供している組織です。
ネットワークを軸とした業務拡大に向け、即戦力としてリーダーとなる
エンジニアを求めております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・CCNAレベルのネットワークスキル
・PC基本スキル
【尚可】
・ネットワークシステムの保守／運用／設計／構築いずれかの実務経験3年以上
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・新しい技術や製品を継続的に学び、変化に前向きな方
・主体的に業務に取り組める方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(4ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市中央区城見一丁目4番24号 NEC関西ビル18F
大阪メトロ長堀鶴見緑地線「大阪ビジネスパーク」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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8時30分～17時15分（所定労働時間：7.75時間）
※フレックスタイム制度あり（コアタイム：13時00分～15時00分）
- 年収・給与
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年収:700万～750万程度
月給制：月額330000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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時間外勤務手当、各種勤務手当、ペアレント・ファンド（子の出生時に55万円支給）、家賃補助制度（適用条件あり）、転勤者用借上社宅制度（適用条件あり）、財形貯蓄制度、退職金、確定拠出年金制度、通勤交通費、在宅勤務費用補填、カフェテリアプラン、契約保養所
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日126日】完全週休2日制(土・日)、祝日、労働祭(5／1)、年末年始、特別休日、年次休暇(初年度20日)、ファミリーフレンドリー休暇(5日)、リフレッシュ休暇、転任休暇、結婚休暇、忌引休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→SPI・バックグラウンド調査（WEB）→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
