設計(設備)
【大阪】特殊空調設備の設計 ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/06/09~26/06/24求人No:WORKP-408163990
設計(設備)

【大阪】特殊空調設備の設計 ※年間休日120日以上

日立グローバルライフソリューションズ株式会社
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募集要項

募集背景
空調ソリューション事業拡大に向け、フロント営業の戦力強化を図るため、空調システムの知識を持ち、顧客の課題を解決するための提案営業ができる人財を募集致します。
仕事内容
【国内トップクラスの家電メーカーのグループ会社】WLB/年休126日◎
【職務概要】
プロジェクトの計画、設計の取り纏め、またはチームの一員として設計業務を実施します。

【職務詳細】
・特殊空調システムの設計、計画、積算の実施
・顧客ニーズに基づく計画の実施および設計業務の取りまとめ
・組織の方針に基づき、受注予算達成に向けて組織内のメンバーの進捗管理
・実施案件の設計計画、設計図の作成、積算業務の遂行
・特殊空調設備や、再生医療向けCPC設備、データセンタ向け冷却設備等の空調設備や冷凍冷蔵設備、熱源設備の設計業務
・給排水衛生設備、ユーティリティー設備の設計業務
・営業と連携した顧客課題のヒアリングおよび提案活動
・着工から引き渡しまでの工程における技術的サポート

【ミッション】
会社の代表として顧客や社内外の関係各所と連携し、設備設計業務を遂行します。
顧客課題を解決するための設計計画を取りまとめる責任を担う重要なポジションです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・建築設備(主に半導体工場、食品工場、製薬工場、クリニック、物流倉庫等の空調設備、クリーンルーム設備、冷凍冷蔵設備)設計の経験
・CADによる作図の経験
・Word、Excel、Powerpoint等の基本的なPC利用経験

【歓迎】
以下のいずれかの資格、知識をお持ちの方は歓迎します。
・1級管工事施工管理技士
・監理技術者資格者証(1級管工事)、その他建設業の資格
・電気工事に関する知識
・一級建築士、建築設備士
・空調設備、電気設備全般の知識
・普通自動車免許
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
大阪府大阪市淀川区野中南二丁目11番27号
阪急線「十三」駅 徒歩11分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
8時50分~17時20分(フレックスタイム制有)
年収・給与
年収:510万~950万程度
月給制:月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当(全額支給)/家族手当/住宅手当/寮社宅(独身寮あり)/退職金制度/カフェテリアプラン制度/日立家電品の割引価格購入

喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日126日】週休2日制(休日は会社カレンダーによる)/年間有給休暇20日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)/夏季休暇/年末年始休暇/リフレッシュ休暇/育児休暇/介護休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
日立グローバルライフソリューションズ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■家電品、空調機器、設備機器等の販売及びエンジニアリング・保守サービスの提供、デジタル技術を活用したプロダクト・ソリューションの提供

【会社の特徴】
同社グループは「社会イノベーション事業」を推進しています。
家電品、空調機器、設備機器等の販売、エンジニアリング・保守サービスの提供を行っています。
人々の暮らしに1番近い位置で、人々の生活課題を解決する企業、
言い換えればヒューマンセントリックソーシャルイノベーションビジネスを推進しています。
IT、IoT、プロダクトの全てを有する同社グループの企業だからこそ、生活課題を解決し、超スマート社会の実現に貢献できると考えています。
その中でも下記3つの取り組みを進めていきます!
(1)お客さま視点の商品開発をさらに強化(2)毎日の暮らしを彩るデザイン価値の創造(3)デジタル技術で「機能」「使いやすさ」を進化
設立
2019年4月
資本金
200億円(株式会社日立製作所 100%)
売上高
3966億円 (2022年3月期決算)
従業員数
約5100名 (2025年3月末時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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