募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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官公庁案件メイン！／偕楽園の整備も手掛けるまちづくり企業！＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
●働きやすさ
・フレックス制：病院に行ってからの出社や、お子様のお迎えなどで早上がりすることも可能です。
・年間休日121日、特別休暇や大型連休もある為プライベートも大切にできる環境です。
・資格取得支援制度や表彰制度がありキャリア・スキルアップを目指すことが可能です。
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【職務概要】
道をつくる、広げるなど、公共事業に必要な土地等の取得や使用をする際、事業予定エリアにある「建物の価値」や「移転に伴って発生する補償費用」などの調査～積算をお任せします。
【職務詳細】
公共事業の用地買収の際に、事業用地内にある建物や工作物、
立竹木を調査し、補償額を算定する業務を行っています。
所有者に適正かつ公正な補償額を提示し、事業への理解をしてもらう事が最も大切です。円滑な公共事業の進行だけでなく、個人の財産を守り豊かな社会を構築していくことに繋がっていきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■補償業務管理士(物件部門)資格をお持ちの方
【尚可】
■1級もしくは2級建築士資格をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ■セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月)
- 勤務地
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宮城県仙台市宮城野区宮城野1-12-15松栄宮城野ビル301
JR仙石線「榴ケ岡」駅から徒歩6分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～15時00分）
- 年収・給与
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年収:400万～800万程度
月給制：月額180000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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残業手当、通勤手当、家族手当、資格手当、退職金制度、再雇用制度、子育て支援制度、教育制度（OJT）、資格取得支援制度、表彰制度、社員旅行、社内クラブ活動
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 年間休日121日、完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、GW、有給休暇、特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
