募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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日本工営のグループ会社！◎研修制度充実！多数手当をご用意！年間休日120日！【職務概要】
同社にて、都市再生・まちづくりに関わる業務全般をお任せします。
【職務詳細】
都市構造や都市経営の変化、低炭素都市づくりを目指して、都市や地域の個性を尊重した計画づくりをコンサルティングします。同社は、「コンパクトシティ」と「計画的な縮退（スマートシュリンク）」の実現にむけて、都市計画法や地方自治法をはじめ、各種法に位置づけられる計画策定やまちづくり条例等の自主基準策定等を支援します。
・都市計画マスタープランなど行政単位のまちづくりに関する各種計画の作成
・地区レベルのまちづくりの取り組み支援や地区まちづくり計画の作成
・まちづくりの事業化検討に関する業務、交通を対象とした調査・分析、 将来予測・評価、計画策定および社会実験 など
【働きやすい職場環境づくり】
同社では、毎週水曜日の「ノー残業デー」をはじめとする「残業時間削減」の取り組みを実施しています。深夜残業や日曜出勤は原則禁止であり、然るべき理由がなければ、認めていません。
閑散期、繁忙期ともに計画的なスケジュールを立てられるようになっており、年間の平均残業時間も約30時間ほどです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】※下記いずれかの条件を満たす方
・都市計画に関して設計、もしくは施工管理のご経験がある方
・都市計画に関して土木設計、もしくは測量のご経験がある方
【尚可】
・技術士（都市及び地方計画）資格の有資格者
・RCCM資格の有資格者資格の有資格者
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 自主的に動ける方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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宮城県仙台市青葉区本町一丁目13番22号
JR各線「仙台」駅から徒歩10分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9：00～17：40
- 年収・給与
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年収:400万～600万程度
月給制：月額220000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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家族手当、住宅手当、役付手当、時間外手当、通勤手当、子女教育手当、技術手当、確定拠出年金、社員会補助、社内同好会支援（フットサル・テニスなど）、資格取得支援、育児・介護休業制度、短時間勤務制度、慶弔見舞、WELBOX 他
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土・日・祝）、5月1日、年末年始休暇（12／29～1／4）、年次有給休暇（初年度最大12日付与）、結婚休暇、出産休暇、永年勤続休暇など
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒内定
※1次は最寄の支店、最終面接は本社となります。
※状況により変更になる場合あり
