募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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【年間休日125日】カレンダー通りの働き方が叶うお仕事です【職務概要】
社会資本整備事業に携わる測量・調査・計画・設計・用地調査
施工管理・施設管理などの各段階において、
経験や希望に応じたコンサルタント業務をお任せします。
【職務詳細】
■事業監理
PM・CM・発注者支援、関係書類の確認
関係機関への資料作成、工程・品質・安全管理
■用地補償
用地測量・物件調査・用地交渉
■設計
道路・河川・砂防等の環境調査、施工計画・設計の検討委託
■調査計画
現地環境調査、発注図面・数量総括表・数量計算書等の作成
データ確認・入力
【年収例】
★30歳・中途入社2年目★
→530万円／2級土木施工管理技士（基本給234，000円＋諸手当＋賞与）
★45歳・中途入社10年目★
700万円／係長・1級土木施工管理技士+RCCM（基本給286，400円＋諸手当＋賞与）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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★未経験歓迎★
【必須】
・技術を身につけて活躍したい方
【尚可】
・土木業界での実務経験または土木工学系の学部学科を卒業された方
・電気工事施工管理技士をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・?人とのかかわりを大切にする方
・自ら考え挑戦し続けることができる方
・経営理念に共感する方
・何事にも謙虚に前向きに取り組むことができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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宮城県仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワン16F
JR各線「仙台」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9時00分～17時30分
- 年収・給与
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年収:400万～700万程度
月給制：月額200000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当（配偶者10，000円、子供18歳未満20，000円）、退職金制度（一時金・確定拠出年金：定年：60歳）、住居手当、寮社宅、資格手当、単身赴任手当、従業員貸付金制度、住宅制度、持家制度等
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 年間休日125日、完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇（入社時5日、入社半年後5日、最大20日）、年末年始休暇、特別休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→WEB適性検査→1次面接（対面・オンライン）→2次面接（対面）→内定
※状況により変更になる場合あり
