募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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成長中の再エネ業界／フレックス制度あり／充実した教育体制【職務概要】
事業拡大を続けている同社にて、電気工事士としてご活躍いただきます。
【職務詳細】
下記業務に従事していただきます。
・計画策定（年間維持管理計画や長期修繕計画など
・巡回点検、障害対応、緊急時対応、除草・除雪、軽作業
・点検業務（絶縁抵抗測定・保護継電器試験など）
・遠隔監視
・報告書作成（点検報告書、月次報告書など） など
※太陽光発電所での勤務経験は不問です！
※現場経験を積んでいきたい、スキルを身につけたい方を募集しています。
【同社の魅力】
・発電所運営管理事業は同社のストックビジネスの主要事業であり、事業の拡大とともに、会社の成長を実感できます。
・競合優位性：大手発電事業者との資本業務提携をしています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
下記、すべてを満たす方
・電気工事士のご経験
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・基本的PCスキル（Excel、Word）
【尚可】
・第1種、第2種、第3種電気主任技術者
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・主体的に行動できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件に変更なし）)
- 勤務地
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鬼首出張所 宮城県大崎市鳴子温泉鬼首三杉道下13-1
JR陸羽東線「堺田」駅から車で25分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム／13：00～15：00）
※所定労働時間／7時間45分
- 年収・給与
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年収:400万～600万程度
月給制：月額286000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費支給、再雇用制度あり（定年：65歳）、育児・介護の時短制度、法定を上回る有給休暇付与、健康診断・婦人科検診・インフルエンザ予防接種補助、禁煙外来費用補助、団体生命保険、資格取得支援制度、カフェテリアプラン「Perk」、活動支援プログラム、確定拠出年金制度（会社拠出金あり）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 年間休日120日、完全週休2日制（土日祝）、有給休暇（入社3ヶ月後より15日付与）、年末年始、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→最終面接→内定
※WEB適性検査あり（性格診断のみ）
※状況により変更になる場合あり
