プラントエンジニアリング
【岩手】設備施工管理 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/06/09~26/06/24求人No:WORKP-406232221
NEWプラントエンジニアリング

【岩手】設備施工管理 ※土日休み ※年間休日120日以上

アキラ機電株式会社
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
★公共・電力・産業の各分野で環境づくりを行う会社★
【業務内容】
上下水道や治水プラント設備の施工管理業務を行います。設計者や発注者(官公庁)と打ち合わせを行い、要望を工事に反映させます。工事の安全管理・品質管理・工程管理がメイン業務になります。

〈詳細〉
●上下水道設備:季節や時間によって激しく変化する飲料水の需要へ対応できるよう、水道用ポンプシステムなどの設備携わります。
●雨水排水設備:大雨により河川水位が上昇し自然排水が出来なくなった場合に、ポンプの自動運転で強制的に雨水を排水する設備に携わります。
●農業用水設備:稲作に必要な農業用水、揚水ポンプ・受変電設備・制御装置を含めた農業用水設備の設計、施工およびメンテナンスを行っていただきます。

【特徴】
官公庁の案件が主体になるため、景気に左右されず、安定しています。また、ほとんどの案件が元請けになっています。

【働き方】
残業は月平均30時間になり、年間休日は122日です。有給級羽化の取得率も70%で、グループ会社全体として計画年休制度を実施していて、働きやすい環境づくりに積極的です。また、東北の各拠点に営業拠点があるため、岩手県外に泊まりの出張はほとんどありません。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
●普通自動車運転免許をお持ちの方
●2級以上の管工事施工管理技士・2級以上の電気工事施工管理技士・監理技術者のいずれかの資格をお持ちの方



歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
●コンプライアンスを遵守できる方
●積極的にコミュニケーションを取れる方
●市民のライフラインともいえる「水」事業に関心のある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
岩手県盛岡市中央通3-7-1 岩手政経ビル5F
JR各線「盛岡」駅から徒歩14分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9:00~18:00
年収・給与
年収:400万~550万程度
月給制:月額220000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(1回)
待遇・福利厚生
通勤手当(上限なし)/残業手当/家族手当(配偶者:10,000円、子供:3,000円/人)/住宅手当/職務手当/資格手当/資格取得支援制度(合格お祝い金)/社員旅行(年1回)/退職金制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土曜・日曜)/祝日/有給休暇/GW/夏期休暇/年末年始/特別休暇(育児・介護・看護)/特別休暇/創立記念日(10月16日)
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
市民のライフラインとなる「水まわり」の仕事ですので、なくなることはありません! ワークライフバランスを大切にしながら、一生働ける職場です!

会社概要

社名
アキラ機電株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
上下水道設備(給水・排水設備)の設計・施工・維持管理/火力発電所・水力発電所向け設備の据付・保守・ソリューション提供/受変電設備の設計・施工・メンテナンスなど

【会社の特徴】
宮城県仙台市に本社を構える総合エンジニアリング企業です。1956年の設立以来70年近くにわたり、東北地方を中心に社会インフラを支える事業を展開しています。主な事業分野は「公共」「電力」「産業」の3つで、上下水道施設や変電所設備、空調・熱源機器の施工・保守などを手掛けています。

同社は、電気・機械・制御の各分野における高い技術力と、日立グループや三菱重工など大手メーカーとの信頼関係にあります。また、地域密着型のサービス体制を築き、迅速かつ柔軟な対応を可能にしています。

従業員一人一人の成長を重視していて、新卒・中途問わず充実した研修制度を整備。「水と空気に関わる技術で社会に貢献する」を理念とし、地域の安心・安全を支える存在として高い信頼を得ています。今後も持続可能な社会の実現に向け、技術革新と人材育成に注力していく企業です。
設立
1956年
資本金
8000万円
従業員数
143名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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