募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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業界トップクラスのプロジェクト数！◎スキルアップのためのサポート体制◎【職務概要】
同社にて、ご自身のスキルやご希望の勤務エリア・希望条件を踏まえて、各種CADを用いた図面作成、BIM／CIM対応、施工管理事務など、経験を活かせる建築・土木・設備等の設計やCAD関連プロジェクトをお任せします。
【職務詳細】
・得意領域で力を発揮していただきながらキャリアアップ
・派遣先社員と同レベルの業務対応
・スキルアップのためのフィードバック制度
・中長期的キャリアを見据えたキャリア自己申告制度（派遣先の配置換え）
※配属企業は双方協議の上で決定します。基本は通勤圏内での案件配属となります（ご希望を叶えられるよう勤務地を調整いたします）。
【魅力】
・自社で腰を据えて働くことも顧客の直接雇用を目指すことも可能です。
・配属後も営業やカウンセラーなど同社スタッフが全面サポートします。大手メーカーでのエンジニア経験をもつカウンセラーの定期面談や成長支援プログラムにより、無理なく自身にあった成長を実現できます。
・年1回の定期昇給や給与に配属先からの評価を反映する仕組み、有給取得推進、社宅完備など働きやすい環境が整っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・建築関連のエンジニア実務経験3年以上
【尚可】
・建築、土木、設備業界での実務経験（設計、CAD操作、施工管理など）
・何らかのCADソフト使用経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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■前向きにチャレンジできる方
■臨機応変に対応できる方
■主体的に行動ができる方
■コミュニケーションスキルを備えた方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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※案件先による
※案件先による
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9：00～18：00（実働8時間）※配属先により異なる
- 年収・給与
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年収:450万～700万程度
月給制：月額375000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無
昇給:有り
- 待遇・福利厚生
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交通費(全額支給)、残業手当（全額支給）、役職手当、就業手当、地域／住宅手当、単身赴任手当、資格取得奨励金制度：5千円～30万円、通信教育講座（300講座）、e-learning講座（350講座）受験料補助2万円、定年制度（満60歳）※再雇用制度あり、転任旅費（実費支給）、引越補助、社宅制度
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 年間休日125日／完全週休2日制／祝日／夏期・年末年始／有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1回）※事前対応あり（スキルチェック／適性検査など）→内定 ＜Web面接実施中！＞
※2次選考実施の可能性あり
※状況により変更になる場合あり
