募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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～お客様にとって「世界でたった一つのホテル」を作りあげよう～【職務概要】
お客様にとって「世界でたった一つのホテル」を一緒に
作りあげてくれる【マネージャー候補】を募集します。
勤務先は、石狩市に新規オープンのホテルです。
地域創生の想いもあり、ホテルより世界に発信したいプランもあります。
世界各国からお越しのお客様に日本の “和” の情緒を、また国内外から
お越しのどのお客様にも “心温かいおもてなし” を感じてもらいながら、
広々快適な部屋で “和やかな寛ぎ” の滞在を楽しめるホテルです。
【職務詳細】
マネージャー候補として支配人を支えながら、ホテル運営全般や、
スタッフのマネジメントのフォローをお願いします。
様々な経験を通して、自然と成長できる環境です。
・スタッフの教育指導
・客室販売施策の企画
・予約管理 等
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■マネージャー職、副支配人、支配人のいずれかの経験
■宿泊予約のコントロールマネージャーの経験
【尚可】
■10人以上スタッフのマネジメント経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・新しいホテルの創造に向かって挑戦できる方
・笑顔で、コミュニケーション力を発揮できる方
・人としての原理原則を押さえ、高い志で成長し続ける方
・お客様へのお役立ちを通して、企業・社会の発展に貢献する方
・創造と挑戦で変革を起こし、自らの手で未来を切り拓く方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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北海道石狩市花川北3 条1 丁目7
JR学園都市線「太平」駅より車で20分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- シフト制（所定労働時間8時間）
- 年収・給与
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年収:420万～560万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績による ※2024年実績2回（6月・12月）
昇給:業績による ※2024年実績1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、通勤手当、残業手当、深夜残業手当、住宅手当(もしくは借上げ社宅あり)、育児手当
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日105日】週休2日制（休日はシフト制）、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接（リモート）→適性検査→最終面接（対面）→内定
※状況により変更になる場合あり
