施工管理(土木)
【北海道】施工管理(土木) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/06/09~26/06/24求人No:WORKP-407201048
NEW施工管理(土木)

【北海道】施工管理(土木) ※土日休み ※年間休日120日以上

板谷土建株式会社
転勤なし
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募集要項

募集背景
従業員増員のため
仕事内容
転勤なし!岩田地崎建設グループの安定性◎大手クライアントからの依頼多数!
【職務概要】
・公共工事を中心として工事の施工管理を行っていただきます
◎打ち合わせ・工事の手配・現場管理(安全/原価/工程/品質)・
その他工事など...

【職務詳細】
◎主な仕事内容
・工事の工程・安全・品質・予算などの現場管理
・資機材の調達・管理
・発注者や関係各所との打ち合わせ
・報告書類の作成 など

【1日のスケジュール例】
8:00~ 朝礼
8:30~ 現場巡視
10:30~ 工事写真撮影
12:00~ 昼食
13:00~ 現場巡査及び写真撮影
15:00~ 資材手配、各書類の作成
16:45~ 異常有無の確認、予告看板の撤去忘れや道路清掃・施錠等
17:00~ 現場終了

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・土木施工管理の実務経験
・普通自動車運転免許証

【尚可】
・1級または2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
・円滑にコミュニケーションを取ることができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(条件変更なし))
勤務地
北海道札幌市中央区南16条西8丁目2番20号
札幌市電山鼻線「静修学園前」駅から徒歩4分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
8:00~17:00
年収・給与
年収:450万~700万程度
月給制:月額241000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
資格手当/家族手当/通勤手当/役付手当/越冬手当/家賃補助/一人暮らし応援制度(地方から札幌の引越し費用負担)/退職金制度/現場手当
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土・日・祝祭日)、夏季休暇(8月13日~8月16日)、年末年始休暇(12月29日~1月4日)、アニバサリー休暇(誕生日の前後一週間の期間内で1日&結婚記念日の前後一週間の期間内で1日)、年次有給休暇
選考プロセス
書類選考→面接(1回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
板谷土建株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・建築施工管理/・土木施工管理/・防水施工

【会社の特徴】
同社は創設以来80年以上にわたり、建設業を担う一員として地域社会の発展に寄与してきました。
現在、岩田地崎グループの一員として建築・土木・防水の3部門をもって事業に取り組んでおり、永年蓄積されたノウハウはもちろん、誠意と信頼を基本に日々業務に邁進しております。
1.報恩の念を持って社会にその責任を果たす。
2.お客様に対しては常に感謝の念を持って、最良最上の建設生産物を構築する。
3.株主、従業員に対しては、より良き社会生活が営まれる様努力する。
これらの経営理念のもとに、盤石な経営基盤を維持しながら働き方改革を進め、全社員が一丸となりお客様に満足してもらえる企業として、今後とも地域社会に貢献し、意欲ある方々と一緒に未来永劫つながる企業を目指します。
設立
1946年10月10日
資本金
8000万円
従業員数
60名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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