施工管理(設備)
【北海道】電気・設備施工管理(即戦力)
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掲載期間:26/06/09~26/06/24求人No:WORKP-406310813
NEW施工管理(設備)

【北海道】電気・設備施工管理(即戦力)

株式会社興栄電気
転勤なし
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
転勤なし/札幌近郊の案件/地元民との距離感が近い企業
【職務概要】
下記の業務をお任せします。

【職務詳細】
商業施設、マンション、物流センター、工場・倉庫、福祉施設等の商業施設等の電気工事業務全般の施工管理を行っていただきます。各種施設の新築工事、改修工事、リニューアル工事等の大規模工事まで幅広く行っております。
新築工事の案件は札幌市内が多く、反対に改修工事の案件は札幌市外の場合もあります。地元の店舗や施設からの急なニーズに対応できる点で、お客様から信頼され距離感の近い存在となっております。

【担当エリア】
札幌を中心に担当していただきます。
札幌以外の案件でも日帰りで帰ってこれる範囲となります。
(千歳・旭川・苫小牧など)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・1級/2級電気工事施工管理技士をお持ちの方
・1種/2種電気工事士をお持ちの方
・電気工事の施工管理がある方
・マイカー通勤可能な方

【尚可】
・若手の育成・指導を行った経験のある方
・組織のマネジメントに興味のある方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・前向きにチャレンジできる方
・臨機応変に対応できる方
・主体的に行動ができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
北海道札幌市白石区平和通17南1-9
JR北海道千歳線「平和」駅より徒歩12分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
8時00分~17時00分
年収・給与
年収:440万~800万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当(配偶者/6000円、子1人/3000円)、住宅手当、資格手当、厚生年金基金、退職金制度、資格取得支援制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日105日、週休2日制(日)、祝日、土曜(2回)、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
選考プロセス
書類選考→面接(基本1回/場合によっては複数回あり)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社興栄電気
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■受変電設備工事■蓄電池設備工事■発電機設備工事■幹線設備工事■幹線設備工事■電灯コンセント設備工事■外灯設備工事■弱電設備工事
■防災設備工事

【会社の特徴】
商業施設、マンション、物流センター、工場・倉庫、福祉施設等の電気設備工事の設計、施工管理事業を柱として事業を拡大してきた同社。
商業施設や住宅などの電気工事を中心に、新築・改修工事やリニューアル工事などの規模の大きいものまで、幅広く業務を請け負っています。
二次請けや三次請けとして業務量を確保するのではなく、大手ゼネコンや建築会社との直取引で高い品質の工事を行い
正当な対価をもらえることを重視しています。
高い技術を持つと同時に、現場での豊かな想像力で取り組む社員が、同社をより「選ばれる会社」を目指しています。
設立
1987年12月
資本金
1000万円
従業員数
17名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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