募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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NTTグループ／ワークライフバランス◎／安定した経営基盤／自社管理案件が中心！！【職務概要】
同社にて空調施工管理として活躍していただきます。
【職務詳細】
改修工事での豊富な実績に基づく技術力・ノウハウを活用し、
建物の機能性・快適性・安全の向上を提供しています。
メインは、NTT物件の施工管理、その他にもドコモ物件、一般物件があります。
具体的な業務は下記のとおりです。
・受注に向けた見積り手配及び精査
・品質管理・安全管理・工程管理
・下請への調整、指導及び監督
・施主との打ち合わせ及び対応
【NTTグループならではの充実した福利厚生◇長期就業可能】
同社の特徴は大変働きやすい環境が整っている点も挙げられます。
有休消化50％以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、
資格取得奨励金あり、平均残業時間20時間程度と整っており、
入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数も11.6年を誇ります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■管工事施工管理経験5年以上
■管工事施工管理技士の資格をお持ちの方
～～オススメポイント～～
■プライベートと仕事両立させたい方
→平均残業時間20時間程度、年休120日
■安定基盤のある企業にて従事されたい方
→NTTファシリティーズの100％子会社・NTTグループとの連携あり！
■キャリアアップ、スキルアップをしていきたい方
→資格支援制度充実！
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・前向きにチャレンジできる方
・臨機応変に対応できる方
・主体的に行動ができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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プロジェクトにより異なる
プロジェクトにより異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分
- 年収・給与
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年収:470万～650万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）（過去実績約5.2ヵ月分）
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（全額支給）／家族手当／住居手当／65歳までの再雇用制度（定年：60歳）／確定給付企業年金制度／資格取得制度／退職金あり／役職手当／技能手当／財形制度／専任手当
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制【年間休日120日】土曜／日曜／祝日／夏季休暇（3日）／年末年始休暇／特別休暇／子の看護休暇／慶弔休暇／有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接（複数回）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
