募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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福利厚生充実！設立40年以上の同社で札幌に根付いてスキルアップしませんか？【職務概要】
電気設備や暖房設備の施工における施工管理担当として、下記業務に携っていただきます。
【職務詳細】
1.工程管理
施工スケジュールの策定と進捗管理、効率的な作業フローの確立を行います。
2.施工スタッフ、物資の手配・管理
現場で活躍する施工スタッフの配置、技術指導、および必要な資材や機材の調達・管理を行います。
3.現場の収支管理
各プロジェクトの予算管理、コスト削減の推進、収支の最適化を図ります。
4.お客様との折衝
工務店や大手住宅メーカーの担当者との打ち合わせを通じて、お客様のニーズを正確に把握し、技術的な提案や調整を行います。近年増加している公園・施設・学校などの官公庁案件にも携わり、公共性の高いプロジェクトに貢献できます。
※夜勤はございません。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車第一種運転免許
・施工管理など建築系業界でのご経験、及びマネジメントのご経験をお持ちの方
【尚可】
・1級、2級の電気工事施工管理技士もしくは管工事施工管理技士の資格
・第一種、第二種電気工事士の資格
≪資格取得支援あり≫
業務に関わる資格取得の支援も行っています。
仕事を通じて将来的に専門的な知識や技術を修得することが可能です。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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北海道札幌市東区北37条東15丁目1-1
地下鉄東豊線「新道東」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時15分～17時45分
- 年収・給与
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年収:559万～1000万程度
月給制：月額375000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回（過去実績：3.5ヶ月分）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、退職金制度（勤務5年以上が対象）、確定拠出年金制度、従業員持株会制度、永年勤続表彰制度、海外旅行、慶弔給付、家賃補助制度、社内イベント（ゴルフ、懇親会、社員旅行等）、制服貸与
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日：120日】完全週休二日制（土曜・日曜・祝日）／有給休暇（入社半年経過時点10日 最高付与日数20日）／夏季休暇／年末年始休暇／特別休暇／リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 適性検査・面接（複数回） → 内定
※状況により変更になる場合あり
