募集要項
- 募集背景
- 規模拡大に向けた増員
- 仕事内容
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通信・電気インフラを支える施工管理。土日祝休みで就業環境を大幅改善。【職務概要】
同社において、電気通信工事施工管理または電気工事施工管理業務全マークをご担当いただきます。なお、現場作業メインの職人（実作業員）としての就業とは異なります。
【職務詳細】
・電気通信工事または電気工事における施工管理（工程、品質、安全、原価管理）
・現場の安全衛生管理および進行の統括
・顧客や協力会社との各種打ち合わせ、納期調整
・（リーダー・マネージャー候補の場合）メンバーの育成、進捗管理、事業スケールアップに向けた組織マネジメント
【その他・魅力】
同社は次世代への承継、社会的価値のさらなる創出、生産性向上（AI導入やDX促進）、経営管理力強化を中長期目標に掲げています。通信事業部においては、電気工事領域の拡張を推進しており、事業スケールアップのコアメンバーとして、マネジメントやスペシャリストとしてのキャリアパスが描ける環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・電気通信工事施工管理の経験3年以上、または電気工事施工管理の経験3年以上
【尚可】
・電気通信工事または電気工事の施工管理技士（補合含む）の資格
・各種電気工事士の有資格者
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・自ら考え自ら動くセルフスターターな方
・裁量権を持ってレイヤーを上げたい方
・将来性が高い通信業界に魅力を感じている方
・自らの事業開発等経営志向がある方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月 ※試用期間中も条件同等。)
- 勤務地
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東京都江東区木場5-12-8オーキッドプレイス木場ビル2F
東西線「木場」駅から徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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9時00分～18時00分
（原則カレンダー通り。事業部により一部シフト制あり）
- 年収・給与
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年収:470万～600万程度
月給制：月額260000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有（会社業績・所属部門業績・個人評価による）
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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役職手当、管理職手当、営業手当、特別手当、資格手当、休日出勤手当、通勤手当（有）、産休・育児介護休業休暇制度等、定年後の再雇用制度（65歳まで／その後は個別相談・延長実績有）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日以上】週休2日制（土日祝日※業務により一部シフト制あり）、初年度有給休暇10日（入社6ヶ月目より）
- 選考プロセス
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（オンライン含め）1次、2次、最終
※状況により変更になる場合あり
