募集要項
- 募集背景
- 支社拡大による増員
- 仕事内容
-
東証プライム上場◎自己申告制の昇進制度で、AWSエンジニアとして理想のキャリアを【職務概要】
AWSを活用したクラウドインフラの設計・構築・運用に関するプロジェクトに参画いただきます。まずは稼働中のシステム運用保守からスタートし、段階的に上流工程へ関与していただきます。
【職務詳細】
・AWS環境でのインフラ構築、テスト、運用業務
・ドキュメント作成（手順書整備、構成管理など）
・チーム内レビュー、進捗報告、改善提案
・将来的には設計や要件定義などの上流工程への参画
【主な開発環境】
・OS：Linux、Windows
・クラウド：AWS（EC2、VPC、S3、RDS、CloudFormation、CodePipelineなど）
・IaC：Terraform、CloudFormation、CDK
・CI／CD：CodeBuild、CodeDeploy、GitHub Actions
・監視：CloudWatch、Datadog、Zabbix
【プロジェクト例】
・不動産業大手：AWS環境へのクラウドリフトにおける方式設計～移行
・食品製造業大手：AWS環境へのクラウドリフトにおける要件定義～移行
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・ITインフラ領域での業務経験（運用、監視、構築などいずれか）
・LinuxまたはWindowsサーバーの基本操作スキル
・チームでの業務において円滑なコミュニケーションが可能な方
【尚可】
・AWS環境での業務経験（アカウント管理、EC2、S3など）
・AWS認定資格（SAAなど）の取得を目指している方
・クラウド技術に興味があり、積極的に学習できる方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- チームでの円滑な報連相ができる、協調性のある方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
-
PJ先により異なる（神奈川県内）
PJ先により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9時00分～17時30分
- 年収・給与
-
年収:400万～570万程度
月給制：月額230000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（※平均3～5ヶ月／業績や評価に応じて変動）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
-
社会保険完備、通勤手当（月額30，000円まで）、従業員持株会、確定給付型企業年金（勤続3年以上）、育児・介護休業制度、共済会（慶弔・旅行・行事）、健康診断、人間ドック、社員旅行、各種イベント補助、永年勤続表彰（5年・10年・20年・30年）、各種保養所、リゾート施設利用、資格奨励金制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日122日】完全週休2日制（土日祝日）、年間有給休暇10日～20日（初年度10日※入社月による）、年末年始、リフレッシュ休暇（3日）、特別休暇（慶弔他）、産前産後休暇、結婚休暇、配偶者分娩休暇、育児・介護休暇等
- 選考プロセス
-
書類選考→1次面接（役員、部長面接）→最終面接（社長面接）→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- AWS認定資格の取得を目指している方や、運用から設計・構築へとステップアップしたい方に最適な環境です。
