社内SE・システム管理
【神奈川】社内システム開発/運用/保守(建設現場向け) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/06/09~26/06/24求人No:WORKP-407878194
NEW社内SE・システム管理

【神奈川】社内システム開発/運用/保守(建設現場向け) ※土日休み ※年間休日120日以上

JFEエンジニアリング株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業)
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募集要項

募集背景
欠員補充のため
仕事内容
【上場グループ】エンジニアリング企業/手当や制度も充実しています!
【職務概要】
全社向けの情報共有/コミュニケーション基盤となるシステムの全般業務、及び部門システム(建設現場、工場含む)の開発/開発支援を主におこなう部隊となります。

【職務詳細】
主に建設現場や工場内で利用する社内システムの開発、運用、保守に従事いただく。

<主な業務>
・プロジェクト推進(社内承認取得、関係者との調整、PM/PL、ユーザ説明・教育)
・社内システムの計画立案、要件定義、設計、開発、展開、運用保守
・ベンダー管理(見積取得、契約発注、作業管理)
・新たな技術やIoT機器を活用した業務の効率化と高度化を進める企画の推進

<当部が担当するシステム>
・建設現場、工場で利用するツール
・クラウドストレージサービス
・Microsoft 365(PowerApps等を活用した業務効率化ツールの開発含む)
・ID管理、認証システム 等
※社内外の状況に応じて、当部の業務範囲・役割が変化する場合がある。上記に限らず柔軟な対応が可能であること。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・AWS上でのシステム開発経験

【歓迎】
・業務システムに関する企画、要件定義、プロジェクト推進、ベンダー管理の業務経験
・AWS上でのシステムの運用経験
・当部が担当するシステム(製品)の開発、運用経験
・建設現場、工場でのシステム開発経験

【歓迎資格】
・情報処理技術者
・AWSソリューションアーキテクト
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・新しい技術やサービスに対して強い好奇心を持ち、自ら学び続けられる方
・ビジネス課題に対して、柔軟な発想や技術で解決策を提案できる方
・ユーザー部門と対話しながら、より良い業務プロセスやアプリケーションを作り上げることに喜びを感じられる方
・チームメンバーと協力しながら、プロジェクトを前に進められる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
神奈川県横浜市鶴見区末広町2-1
JR鶴見線「弁天橋」駅直結
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8:00~16:45
年収・給与
年収:400万~800万程度
月給制:月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、通勤手当、退職金制度、独身寮、借上社宅、住宅融資制度、財形貯蓄制度、資格取得補助、資格取得報奨金、両立支援制度(育児支援・介護休業制度、保育施設)、社員食堂、カフェテリアプラン
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日126日】土曜、日曜、祝日、年末年始、会社設立記念日、有給休暇
選考プロセス
書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定 ※選考ポジションによって工場見学有
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
JFEエンジニアリング株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■環境分野 ■エネルギー分野 ■新エネルギー分野 ■鋼構造分野 ■機械・システム分野 ■オペレーション・メンテナンス(O&M)分野■新規事業分野

【会社の特徴】
<持続可能な社会「くらしの礎を創る」>
同グループの中核をなす、総合エンジニアリング会社である同社。
国の基幹産業である製鉄業と造船業を源流に、エネルギー、都市環境、鋼構造など多角的に事業を形成し、高い技術力と独創的な発想により、
様々な分野のパイオニア的な存在として確固たる地位を築いてきました。

幅広い分野において、プラントやインフラ建設(大規模構造物)のEPC(設計・調達・建設)、技術開発、製造、
現地施工およびO&M事業を最上流から行っています。
設立
2003年4月
資本金
100億円
売上高
2841億円 (2014年3月期 連結) 2675億円 (2013年3月期 連結)
従業員数
約11000名(グループ会社含む)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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