社内SE・システム管理
【神奈川】社内SE ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/06/09~26/06/24求人No:WORKP-403231485
NEW社内SE・システム管理

【神奈川】社内SE ※年間休日120日以上

リョーサン菱洋株式会社
上場企業
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募集要項

募集背景
欠員募集
仕事内容
東証プライム市場上場/裁量を持って働きたい方におすすめです!
【職務概要】
社内業務システムの設計・開発・保守を担当いただきます。社内ユーザーや取引先様との要件調整からシステム構築・管理全般をお任せ致します。

【職務詳細】
今後は基幹システムのリプレイスを検討しておりますので、上流工程から携わっていただきます。開発は自社開発および外部委託開発を併用しております。現行基幹システムはスクラッチ(COBOL)、次期基幹システムはSAP等のパッケージを検討しております。

【社内SEの担当範囲】
各部からのニーズの確認・把握、システム企画、外部ベンダーへの依頼調整、その後の窓口を担っています。

【キャリアパス】
情報システム部では生成AI活用の検討等もしており、自身で提案・実現していける環境が整っています。

【働く環境】
・風通しの良い社風で、自ら提案し実行できる環境
・東証プライム市場上場企業で安定した経営基盤
・ワークライフバランスに配慮された環境

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・システム開発経験(開発言語不問)

【尚可】
・基幹システムのリプレイス経験がある方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターである方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
神奈川県川崎市麻生区栗木2-8-10
多摩線「黒川」駅徒歩10分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~17時30分
年収・給与
年収:400万~750万程度
月給制:月額220000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、確定拠出年金、財産形成貯蓄制度、慶弔見舞金制度、退職金制度、貸付金制度、社員持株制度、永年勤続者表彰
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日123日、完全週休2日制、有給休暇(初年度13日付与)、年末年始(6日間)、半日休暇制度
選考プロセス
書類選考→適性検査(SPI+性格テスト)→一次面接→最終面接
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
リョーサン菱洋株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
半導体・電子部品・電子機器の販売

【会社の特徴】
■同社は、エレクトロニクス商社業界のなかでもトップクラスの売上を誇る業界のリーディングカンパニーです。創業以来、徹底して顧客志向のビジネスを追求しつづけ、エレクトロニクス業界のコーディネーターとしての役割を果たしています。
■東京に本社を置き、世界各地に販売拠点を構えています。公器性の一層の向上に努め、社会の期待に応える企業グループです。
■同社は歴史がある中でも意見が言いやすい風土があり、業務においても積極的に進めることが評価される環境です。
■電子部品を安定供給できる在庫調整機能を果たし、お客様である電機メーカーと仕入先である電子部品メーカーの異なる支払期間のギャップを埋めるエレクトロニクス商社にとって、財務体制が健全であることによりお客様から信頼を得ています。
設立
1953年11月18日
資本金
176億円90百万円
従業員数
570名(連結:893名)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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