ITコンサルタント
AIコンサルティング事業の新規立ち上げ ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/06/09~26/06/24求人No:WORKP-408583312
NEWITコンサルタント

AIコンサルティング事業の新規立ち上げ ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ブリッジワン
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募集要項

募集背景
新規事業を立ち上げるため
仕事内容
事業拡大フェーズ/評価制度◎/お互いを尊重し合える環境
【職務概要】
同社で確立されたAI活用の仕組みを基に、新たに立ち上げる「AIコンサルティング事業」のメンバーとして、クライアント企業の課題解決に向けたAI戦略立案から導入・定着支援までを担当します。

【職務詳細】
・現状分析・課題抽出:クライアントの業務フロー可視化、データ解析による課題特定
・AI戦略の立案・提案:活用方針策定、適切なツール選定、導入ロードマップ・予算設計、ROI試算
・ソリューション設計・導入支援:AIモデル・ワークフロー構築、外部パートナーとの連携、運用マニュアル整備
・定着支援:営業・管理部門向けAIツール活用研修の実施、伴走型フォロー
・効果測定・改善:KPI設定・分析、レポーティング、継続的なチューニング提案
・事業開発:AI×業界特化のソリューション企画、サービスパッケージ設計、事例の体系化

【この仕事の魅力】
・新規事業の立ち上げフェーズに0から参画できます。
・自社での成功事例(数字付き)を提案資材として活用できるため、説得力の高い提案が可能です。
・戦略立案から導入・研修・改善まで一気通貫で関わることができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
下記いずれかに該当する方
・IT/DXコンサルティングの実務経験(2年以上)
・IT業界での実務経験(エンジニア、プロジェクトマネージャー、プリセールス等)があり、コンサルタントを志向している方

【尚可】
・生成AI(ChatGPT、Claude等)の業務活用経験
・業務改善・BPRプロジェクトの経験
・ローコード・ノーコードツールの開発経験
・研修・トレーニングの企画運営経験
・新規事業の立ち上げ経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・「AIで仕事を変える」ことにワクワクする方
・クライアントの課題を自分ごとにできる方
・0から1の事業づくりを楽しめる方
・自らAIツールを触り倒して、使い方を研究できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3 ガーデンプレイスタワー 15階、21階
各線「恵比寿」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:400万~1200万程度
月給制:月額333333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
資格取得支援制度、能力開発補助、無料eラーニング完備(約1,100講座)、インセンティブ制度あり、ジョブローテーション、育児休暇・補助金制度、介護休暇・補助金制度、スポーツクラブ法人契約、健康/メンタル相談サービス
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土・日・祝)、年次有給休暇、夏季休暇、冬期休暇、育児休暇、介護休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ブリッジワン
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・転職支援およびキャリアコンサルティング・建設技術者派遣・フリーランス支援サービス(ビーバーズフリーランス)・法人マッチングサービス(ビーバーズウィズダム)・高度外国人材紹介・建設特化M&A仲介

【会社の特徴】
同社は建設業界に特化をして、即戦力人材紹介、高度外国人材紹介、フリーランスエージェント事業、建設向け広告制作事業など様々な方面から建設業界を支える総合人材サービス企業です。多様性やダイバーシティーなど企業理念のもと立場や役職にとらわれず、お互いを尊重し合える職場です。また、建設業界への思い入れがある方、人材紹介エージェントとして営業マインドが高い方、高度外国人材ビジネスに社会的意義を感じる方など様々な若手社員が和気あいあいと働いています。
毎年度、昨対比 400%超の成長率を誇る5期目のベンチャー企業です。
建設業界や不動産業界の人手不足解消に向けて、人材サービスはもちろんのこと総合コンサルティング事業も展開しており、 建設会社の経営課題を根本的に解決する手段を複数兼ね備えております。
設立
2020年3月2日
資本金
980万
従業員数
230名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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