募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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■東証グロース上場■人気ゲームIP多数・既存タイトル700万DL突破【職務概要】
同社の統合ID・決済プラットフォーム「coly ID」を起点としたWeb決済・統合ID戦略の推進、およびゲーム・EC・実店舗・新規サービスをまたぐエコシステムの構築をディレクターとして担当します。
【職務詳細】
・coly ID／統合ID・決済プラットフォームの戦略ならびに中長期ロードマップの策定
・ゲーム運営方針、周年施策、イベント等と連動した機能開発および企画
・新規連携サービスのオンボーディング、要件定義、仕様策定
・ユーザーデータ分析とグロース施策の企画、推進
・登録から決済、ポイント利用までの一連のUX設計および改善ディレクション
・課金、返金、キャンセル等の業務フロー設計および運用改善
・個人情報保護、セキュリティ、決済関連規制（スマホ新法含む）を踏まえた要件整理
【開発環境・使用ツール】
・Google Analytics
・SQL／BIツール
・スプレッドシート
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・Webサービスまたはスマホアプリでのディレクター、PdM、POいずれかの実務経験（3年以上目安）
・要件定義から仕様策定、リリースまでの一連のプロダクト開発プロセスに主体的に関わった経験
・仕様書（画面・API・業務フロー図など）を自ら作成し、開発をリードした経験
・複数ステークホルダーを巻き込んでプロジェクトを推進した経験
・Google Analyticsによる解析、またはSQL、BIツール、スプレッドシート等を用いた定量分析経験
【尚可】
・決済サービス、EC、サブスク等の「お金の流れ」を扱うプロダクトの経験
・アプリ外決済、決済代行（PSP）、アプリ内課金に関する知見
・統合ID基盤、ポイントプログラムの設計・運用経験
・OMO、O2O文脈でのサービス設計経験
・決済関連規制（スマホ新法、クレジットカード業界基準等）に関する知識
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・ユーザー体験、事業インパクト、運用負荷、法規制のバランスを踏まえ、現実的な解を描ける方
・不確実性の高い状況でも、前提整理と論点分解を行い、周囲を巻き込みながら前進させられる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件等の変更なし）)
- 勤務地
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東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル 3階
都営大江戸線 「赤羽橋」 駅より徒歩3分
南北線・都営大江戸線 「麻布十番」駅より徒歩6分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム：12時00分～17時00分）
- 年収・給与
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年収:400万～700万程度
月給制：月額285000円
給与:■スキル・ご経験に応じて決定
賞与:年2回（業績および評価に応じて支給）
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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交通費（月上限5万円）、住宅手当、出張手当、役職手当、育児手当、特例在宅勤務制度（育児・介護等）、定期健康診断、軽食・ジュース等の無料提供、業務に関する書籍等の購入補助、資格取得支援制度、社内交流費補助、外部セミナー参加支援、部活動制度、カムバック制度、持株会等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接複数回・WEBテスト→内定※リファレンスチェックをお願いすることがございます。
※選考フローは変更となる場合がございます。
※状況により変更になる場合あり
