募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のための増員
- 仕事内容
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☆グロース上場☆手厚い教育制度のもとで理想のキャリアパスを実現。【職務概要】
同社のシステム開発エンジニア（リーダークラス）として、要件定義、調査分析などの上流工程から基本設計・詳細設計、プログラミングまで一連の業務を担当します。
【職務詳細】
・開発の現場における要件定義、調査分析などの上流工程
・基本設計、詳細設計の策定
・プログラミング、製造、テスト工程の実施
・常駐先現場等での社内エンジニアのまとめ、悩みや進捗状況の回収および営業担当への共有
☆プロジェクト例☆
・対話型AIを利用した会議内容要約Webアプリのフロントエンド開発
・BEV車先行開発業務
・自動車OEM向けクラウドシステム設計開発
・AI関連（RAG）のシステム設計開発
・自動運転シミュレータプラットフォームの設計開発
【魅力】
・大手メーカーやSIerなど、大手優良企業約700社との取引をおこなっており、直請け案件も多数あります。
・「社会人の学校」というコンセプトの元、月1回以上のコンタクト、3ヶ月に1回のキャリア面談、月2回程度（100名以上参加）の勉強会を行っております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・システムやWEBアプリの開発設計工程、製造、テスト工程のご経験が3年以上
【尚可】
・PM、PLのご経験（顧客折衝、要件定義、工数管理、技術選定、スケジュール管理、プロジェクト管理など）が1年以上
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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配属先により異なる
配属先により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:480万～800万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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家賃補助、転居費用支給(規定による)、帰省旅費(規定による)、資格取得補助金／取得報奨金、慶弔金制度、優秀社員表彰、起業家支援、各種優待制度、定期健康診断／産業医面談、メンタルヘルスケア制度
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 完全週休2日制度（土曜日、日曜日）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産／育児休暇、介護休暇、バースデー休暇
- 選考プロセス
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書類選考 →1次面接+適性検査(同社開発ツールHQProfileを用いた性格診断テスト)※内容によっては選考が増える可能性あり→内定
※状況により変更になる場合あり
