プロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)
Webディレクター ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/06/09~26/06/24求人No:WORKP-408817301
NEWプロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)

Webディレクター ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ネットアシスト
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募集要項

募集背景
MSP事業は急速に成長しているため
仕事内容
要件定義や仕様設計など上流工程へ。制作進行から次なるステージへ進む方へ。
【職務概要】
同社にて、お客様の課題ヒアリングから要件定義、仕様設計、プロジェクト推進までを一貫して担当するWebディレクターとして業務に携わっていただきます。

【職務詳細】
・営業と同行しての要件概要ヒアリング、チームへの共有
・業務の流れの整理、機能&非機能要件まとめ、サイトマップの作成
・お客様と認識・仕様のすり合わせ、過去実績から概算工数を算出
・デザイナーやエンジニアと共にスケジュール・画面設計・機能設計を実施
・プロジェクトの進行管理、定例ミーティングの実行、折衝対応
・検証および制作へのフィードバック

【目指せるキャリアについて】
・スペシャリスト・PM:SaaSやAPI連携などの高度な技術要件を極めるアーキテクトや、大規模案件を牽引するプロジェクトマネージャーを目指せます。
・マネジメント:リーダーを経て、クリエイティブチームを牽引する管理職への道があります。
・他部門へのキャリアチェンジ:現場で培った知見を活かし、本人の希望・適性に応じてマーケティングや新規サービス企画部門などへの転換も可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Webディレクター、またはシステム開発のPM・PLとしての実務経験(目安:3年以上)
・実務におけるオフィスアプリケーション(Word、Excelを用いた資料作成や情報整理)の実務経験
・ビジネスレベル以上の日本語スキル(目安:JLPT N1保持者)
・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方

【尚可】
・Web制作会社や事業会社でのディレクション/PM経験
・クライアントや社内関係者との調整・折衝経験
・UX、情報設計、コンテンツ設計に関わった経験
・事業や組織課題を踏まえた提案・企画業務の経験
・生成AIを用いた調査・資料作成スキル
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・チームでの成果を重視し、周囲と協力して仕事を進められる方
・相手の意図を汲み取り、情報を整理して伝えられる方
・失敗を他責にせず、自身の成長につなげるマインドの方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3か月(研修期間中は契約社員))
勤務地
東京都豊島区南池袋3-13-5 池袋サザンプレイス7F
各線「池袋」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
10時00分~19時00分
年収・給与
年収:450万~700万程度
月給制:月額330000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)※別途、業績により決算賞与あり
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当(上限2.5万円)、家族手当(子育て支援金・介護手当)、退職金制度(企業型DC)、外部セミナー参加、書籍購入補助、資格取得支援(受験費・書籍)、長期休暇取得支援、育児休暇、介護休職、慶弔見舞金、引越し支援、リモートワーク支援(5千円迄)、服裝自由(エンジニア)、プレゼント(誕生日等)、飲料無料
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇、有給休暇
選考プロセス
書類選考 → 一次面接 → 適性検査+二次面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
【入社後の流れ】 まずは同社のインフラサービス(AWS等)や、SOUTENグループとの連携フロー、案件進行体制について説明を受けます。経験に応じて、早期から要件定義やお客様との折衝など上流工程をお任せします。

会社概要

社名
株式会社ネットアシスト
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■MSPサービス

【会社の特徴】
【57兆円規模へ成長する「なくならない」事業】
セキュリティ意識が高まる昨今、サーバの監視・管理を代行する同社のメイン事業(MSP)は急速に拡大しており、2030年末には57兆円規模の市場になると言われています。将来性抜群の成長市場で、長く安心してキャリアを築くことができます。

【組織風土】
社内は「仕事とプライベートのメリハリ」を重視する風土です。業務時間中は目の前の仕事に集中してプロ意識を磨き、退勤後はしっかり休む(残業月10時間未満)という文化が根付いているため、未経験からでも着実に成長できる環境です。
設立
2000年6月1日
資本金
3000万円
売上高
-
従業員数
36名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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