募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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SAP運用の最前線で、企業の“止まらないシステム”を支える【職務概要】
SAP導入企業様向けアプリケーション保守サービス（AMS）の案件担当者としてお任せいたします。
クライアントに合わせてERPを設計するのではなく、”現存のシステムをいかにお客様が使いやすく効率的に使いこなしていけるか”という視点でシステム改善コンサルティングを行っていく仕事です。
【職務詳細】
◆AMS案件担当者として以下業務を想定
・システム調査／エンハンス／追加開発
・インシデント対応／障害対応
・ユーザ教育／改善提案／報告書作成
・導入案件の参画 等
◆こんな方におすすめ
・2次請け3次請けから、より上流工程に携わりたい方
・エンドユーザーに近い位置で仕事をしたい方
・問題解決が好きな方
・客先常駐ではなく自社内で腰を据えて業務を行いたい方
・ワークライフバランスを保ちながらスキルを上げたい方
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■パッケージシステムの導入～運用保守のご経験
【尚可】
・製造業に関する知見
・基本情報、簿記などの資格
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ■セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区神田神保町2-2 共同ビル
東京メトロ 半蔵門線「神保町」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～17時30分※案件により異なり変動の可能性あり
- 年収・給与
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年収:455万～570万程度
月給制：月額260000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、関東ITソフトウェア健康保険組合（保養所・リゾート施設等の利用等）、ベネフィット・ワン（施設・アミューズメントパーク割引等）、定期健康診断、産業医による健康診断、カウンセリングサービス、団体保険、選択型確定拠出年金制度、慶弔見舞金制度、資格取得支援制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制（カレンダー通り）、会社創立記念日（5月1日）、夏季休暇（7月～9月中に取得）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、有給休暇（入社時に付与）、産前産後休暇、育児・介護休暇、フレッシュホリデー（10年勤続毎に10日間付与）
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→適性検査→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
