Web・デジタルマーケティング
【東京:リモート】デジタルマーケティング担当 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/06/09~26/06/24求人No:WORKP-408809829
NEWWeb・デジタルマーケティング

【東京:リモート】デジタルマーケティング担当 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ベネフィット・ワン
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募集要項

募集背景
会社の成長に伴う部門強化のため
仕事内容
CM放映中!福利厚生抜群!企業のHRDXを支えるHRテックカンパニー!
【職務概要】
デジタルマーケティング担当として、以下の業務をお任せいたします。
単なる集客・広告運用ではなく、営業組織と一体となり、売上創出まで担うポジションです。

【職務詳細】
・マーケティング戦略の立案(KPI・ROI設計含む)
・Web広告(Google/SNS等)の企画・運用
・リード獲得~ナーチャリング設計(MA活用)
・営業連携による商談創出・改善
・コンテンツ企画(LP/ホワイトペーパー等)
・データ分析(流入~商談~受注の一気通貫分析)

【ポジションの特徴・魅力】
・マーケティング×営業一体型として、リード数だけでなく「商談化・受注」までの売上貢献をミッションとし、投資対効果(ROI)を強く意識する環境です。
・マーケティング部門のポジショニングを「集客部門から事業戦略機能」へ引き上げている最中であり、組織や役割をこれから構築していくフェーズに携われます。
・これまでの施策ドリブンからデータドリブンへ進化させるため、ユーザー分析や市場調査を強化し、顧客理解を起点とした戦略設計を推進しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・デジタルマーケティング実務経験(2年以上)
・データをもとに施策改善した経験

【尚可】
・BtoBマーケティング経験
・営業や事業側と連携した経験
・MA/CRM活用経験
・分析・リサーチ経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・施策単体ではなく事業成果にコミットできる方
・数値責任を持ち、改善を回し続けられる方
・組織・役割の変化を前向きに楽しめる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都新宿区西新宿三丁目7番1号 新宿パークタワー37階
JR各線「新宿」駅より徒歩約12分
京王新線「初台」駅より徒歩約6分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~17時30分 ※申請によりフレックスタイム制適用可(コアタイム:10時00分~15時00分)
年収・給与
年収:450万~700万程度
月給制:月額321000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(6月)
待遇・福利厚生
同社提供の福利厚生会員制サービス利用特典、給与天引き決済サービス(各種特典・割引付)、カフェテリアプラン、社内ポイントによる各種報酬制度、健康インセンティブポイントサービス、企業型確定拠出年金(401k)、創立記念パーティー、クラブ活動
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日122日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、看護休暇、フリーホリデー(年1回/連続3日間)、マイケアデイ、誕生日休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、忌引き休暇、事故休暇、赴任休暇、裁判員休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接(オンライン)→最終面接(対面)+適性検査→内定→オファー面談
※適性検査の再テストは実施無し(24年9月3日時点)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ベネフィット・ワン
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・福利厚生事業・インセンティブ事業・CRM(Customer Relationship Management)事業・パーソナル事業・BTM(Business Travel Management)事業・旅行事業・ヘルスケア事業・コストダウン事業

【会社の特徴】
同社は、「人と企業を繋ぐ 新たな価値の創造を目指し サービスの流通創造を通して 人々の心豊かな生活と 社会の発展に貢献しよう」を企業理念に、企業の経営課題解決や消費者の利用満足度向上に資する事業を展開しております。
現在、物の流通市場は成熟を見せる一方で、歴史の浅いサービス業においては流通スキームやインフラが未整備であるために、その市場は未成熟のままです。さらに、サービス業では、時期による繁閑の発生によってお客様とサービス提供企業との間に需給ギャップが起こりやすく、お互いに多くの機会ロスを抱えています。
そこで、お客様の割引ニーズと、サービス提供企業の集客ニーズを、ユーザー課金型の有料インターネットサイトを通してマッチングさせ、新たな「サービスの流通」市場を創造していくことが、同社の役割です。今後も、福利厚生事業で培ったユーザー課金型のビジネスモデルを強みに、=c
設立
1996年3月15日
資本金
15億27百万円
売上高
372億2710万円※2019年度通期
従業員数
1192名(2024年3月末現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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