サーバ・ネットワークエンジニア
インフラエンジニア(自社SaaS・SRE) ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/06/09~26/06/24求人No:WORKP-408797645
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

インフラエンジニア(自社SaaS・SRE) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社クレオ【本社:東京都品川区】
上場企業
気になる

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
【健康経営優良法人】上場IT企業/企業の成長基盤を構築!
【職務概要】
自社SaaS製品のインフラ業務全般を担当するポジションです。
同社のインフラはクラウドネイティブな構成で、CI/CDを活用したモダンな開発・運用スタイルを採用しています。
フルスタックエンジニアを目指す方にとっても、技術の幅を広げながら裁量を持って活躍できる、成長機会の多い環境です。

【職務詳細】
SaaS製品のインフラ業務全般を担当いただきます。

・インフラの設計・構築:既存インフラの運用・改善からスタートし、段階的に安定性・拡張性・コスト効率の高いインフラへアップデートします。将来的には新機能追加や規模拡大に伴う設計・構築(SLOの見直し、CI/CDパイプライン改善など)もお任せします。
・運用・監視・保守:プロダクトの安定稼働を支える日常運用、パフォーマンス監視、インシデント対応、セキュリティ・ガバナンス対応などを行います。属人化を解消し、運用品質を高めていく役割を期待しています。
・マネジメント/技術リード:既存担当者とのペアワークや相互レビューを通じた作業分担の最適化、技術選定および中長期ロードマップの策定をリードしていただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・インフラエンジニアまたはSREとして3年以上の実務経験
・クラウド(AWS/GCP/Azureのいずれか)の1年以上の実務経験

【尚可】
・Kubernetesの実務経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・インフラ組織の中核として技術方針を共に描き、既存メンバーと二人三脚でプロダクトの成長を牽引していきたい方
・一方的な指摘ではなく、互いの知見をぶつけ合いながらチーム全体の意思決定の質を高めていくプロセスに価値を感じる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都品川区東品川4-10-27 住友不動産品川ビル
京浜急行本線「鮫洲」駅徒歩5分
りんかい線「品川シーサイド」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
標準労働時間:9時00分~18時00分
※フレックスタイム制
年収・給与
年収:460万~600万程度
月給制:月額383333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月/12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
従業員持株会制度、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、資格取得奨励金制度、定期健康診断
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日126日】完全週休2日制(土曜日/日曜日/祝日)、年次有給休暇(初年度10日、最大20日)、特別休暇、慶弔休暇、看護休暇、ヘルパー休暇、アニバーサリー休暇(年間1日)、リフレッシュ休暇(年間7日)
選考プロセス
書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社クレオ【本社:東京都品川区】
事業内容・会社の特長
【事業内容】
情報処理システムの開発及び、これらに関するサービスの提供

【会社の特徴】
企業向けにソフトウェアパッケージの販売やシステムの受託開発及び、サポート業務などを手掛けるシステム開発企業です。
主要販売先にエフサステクノロジーズ株式会社及び、アマノ株式会社の持分法適用関連会社があります。

特に、ソリューションサービス事業では、企業の人事給与・会計ソリューション「ZeeM」などのソリューションサービスを提供し、
受託開発事業では、富士通グループ、アマノ株式会社をはじめとする大手企業に対して、システム受託開発サービスを展開しています。
システム運用・サービス事業では、ポータルサイト向けにシステム開発・保守・運用サービスを行い、
サポートサービス事業では、コールセンターサービスなどを手掛けています。
設立
1974年3月
資本金
31億49000万円
売上高
14521百万円 ※2025年3月期実績
従業員数
495名
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人