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【AI・通信・メディア】Technology・Telecom・Media領域担当 戦略リサーチ職
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掲載期間:26/06/11~26/06/24求人No:ISC-200000000000016
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【AI・通信・メディア】Technology・Telecom・Media領域担当 戦略リサーチ職

外資系企業 海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 管理職・マネジャー 海外折衝 土日祝休み
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募集要項

募集背景
【Technology・Telecom・Media領域(AI、半導体、通信、デジタルメディア等)領域の戦略リサーチ強化に伴う増員募集】

デジタル化・AI・通信インフラ高度化など、TMT(Technology・Telecom・Media)領域は急速に構造変化が進んでおり、企業の意思決定に必要な情報量と分析の高度化ニーズが急増しています。EYでは、コンサルティング機能と連動したリサーチ・ナレッジ提供体制を強化し、クライアント支援の質とスピード向上を図るため、Intelligence Unitの増員を行っています。特に戦略提案に直結するインサイト創出や、グローバル知見の収集・発信、Thought Leadershipの強化が重要テーマとなっており、専門性の高いリサーチ人材の拡充が求められています。
仕事内容
Technology・Telecom・Media領域(AI、半導体、通信、デジタルメディア等)領域の市場・競合・政策等を調査・分析し、コンサルの戦略立案や提案を支援するリサーチ業務。
Technology・Telecom・Media領域(AI、半導体、通信、デジタルメディア等)領域の戦略リサーチ・ナレッジ管理・対外発信を担う専門ポジションです。特定領域のエキスパートとして、以下の業務を担当します。

・市場・競合・政策動向等の調査・分析
・コンサルタントの戦略立案・クライアント提案支援
・国内外の最新知見(Thought Leadership)の収集・整理・発信
・社内ナレッジの管理および過去プロジェクト成果物のクレデンシャル管理
・独自テーマによるリサーチ・政策提言・レポート作成
・セミナー・講演など対外発信活動
・新人コンサルタントへの教育・リサーチ支援

これらを通じて、コンサルティング事業全体の知見高度化と戦略支援機能の強化に貢献します。
応募資格
必須
■シニアコンサルタント、マネジャー

〔条件〕
(1)下記のようなリサーチ経験がある方
 ・コンサルティングファームにおけるリサーチ、ナレッジマネジメント経験、もしくはコンサルティング経験
 ・シンクタンク、官公庁、金融機関にて、研究、政策提言補佐
 ・調査会社や金融機関での企業・産業調査等の経験(投資銀行でのセクターアナリスト経験等を含む)

(2)以下3点のうちいずれかの業界に関する業務経験を有する方(対象業界での就業経験、リサーチ経験などを含む)
 ・Technology業界
 ・Telecom業界
 ・Media & Entertainment業界

〔共通〕
・日本語(母国語、もしくは同等)、英語(英語でのリサーチ、ツール利用が可能)
・コミュニケーション能力(上位者のサポートを得ながらコンサルタント対して報告、調整ができること)
歓迎
【歓迎されるスキル】

英語:読み書き
※英語での資料読解・レポート作成などの基礎的なビジネス英語力


最新のテクノロジー(AI、IoT、6G、半導体など)やSDGsといった社会課題など幅広く世の中の潮流の変化について興味を持ち、自ら学んでいく姿勢を有する方
募集年齢(年齢制限理由)
20代後半~40代後半
※ご経験内容およびプロジェクトにおける役割・リードレベルに応じて、適切なポジション(コンサルタント~マネージャー)にて選考・アサインいたします。 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
Technology・Telecom・Media領域(AI、半導体、通信、デジタルメディア等)領域におけるリサーチ・分析経験を有し、戦略コンサルティングの意思決定を支援できるプロフェッショナル人材。Technology・Telecom・Media領域(AI、半導体、通信、デジタルメディア等)に関する業界知見を持ち、企業・産業調査や政策動向分析などを通じて示唆を導出できる方を想定しています。

コンサルティングファーム、シンクタンク、官公庁、金融機関、調査会社等でのリサーチ経験、または投資銀行やリサーチ部門でのセクターアナリスト経験を有する方が望まれます。加えて、英語でのリサーチ・情報収集・資料作成が可能であり、グローバルな情報を業務に活用できることも重要です。

複雑な情報を構造化し、論点整理・仮説構築を行い、戦略的インサイトとして提示できる思考力とアウトプット力を備えた方、さらにコンサルタントやクライアントと円滑に連携できるコミュニケーション能力を持つ方がフィットします。
雇用形態
正社員
ポジション・役割
Technology・Telecom・Media領域(AI、半導体、通信、デジタルメディア等)担当
勤務地
東京
勤務時間
社内規定に応じる(プロジェクト状況により変動あり)
年収・給与
経験・スキルを考慮の上、規定により決定(応相談)
待遇・福利厚生
各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
休日休暇
完全週休2日制(土日)、祝日
選考プロセス
書類選考 → 面接(2~3回)→ 内定

※想定ランクにより適性検査・ケース面接を実施する場合あり
※面接はオンライン・対面併用(ポジション・選考段階による)
※選考プロセスは変更となる可能性があります。
キャリアパス・評価制度
Technology・Telecom・Media領域(AI、半導体、通信、デジタルメディア等)専門性を軸に戦略人材へ成長可能なキャリアです。本ポジションでは、TMT領域(Technology・Telecom・Media)のリサーチ専門家として、業界分析・政策動向分析・戦略インサイト提供を通じて専門性を深化させます。コンサルタントと協働しながらクライアント支援や提案活動にも関与し、Thought Leadershipの企画・発信を担うなど、対外発信力も強化されます。さらに経験を積むことで、リサーチリードやマネジャーとしてプロジェクトを主導し、グローバル調査や政策提言、ナレッジマネジメントの高度化にも関与可能です。将来的にはコンサルタント職への転換や、事業会社の経営企画・新規事業、シンクタンク、投資領域など幅広いキャリア展開が期待されるポジションです。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
グローバルに展開する大手コンサルティングファームとして、戦略策定から業務改革、デジタル実装まで一気通貫で支援し、企業の経営課題解決と変革の実行支援を行っています。

主な領域は、経営戦略、M&A、組織再編、業務改革(BPR)、IT/DXコンサルティング、データ活用、ERP導入支援など多岐にわたります。製造業・物流・金融・通信・公共など幅広い業界に対し、実行力のあるコンサルティングを提供しています。

特に近年は、サプライチェーン改革、物流最適化、スマートファクトリー、調達改革、ESG・カーボンニュートラル対応など、企業の競争力強化に直結するテーマが拡大しています。戦略立案にとどまらず、現場への実装・定着まで伴走する点が特徴です。
設立
1999年
資本金
4億5,000万円
売上高
非公開
従業員数
約4,000名(日本拠点)
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TG Japan株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-305061紹介事業許可年:2011年
設立
2011年
資本金
2200万円
代表者名
取締役 グループCEO 黄 繩慶
従業員数
法人全体:18

人紹部門:9
事業内容
TGグループは、シンガポールに本社を置き、アジア9か国の市場に展開するグローバル人材紹介会社です。
当社人材紹介事業では、企業各社の採用ニーズを元に求職者様のキャリア志向を的確にマッチングし、最適な案件のご紹介を行っています。業界・職種ごとに専門性を持つコンサルタントが、求職者様一人ひとりのキャリア志向や強みを深く理解し、中長期的なキャリア形成を見据えた転職支援を行っています。非公開求人を含む豊富な案件の中から最適なポジションをご提案し、書類添削や面接対策、条件交渉まで伴走型でサポートいたします。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-305061
紹介事業許可年
2011年
紹介事業事業所
東京都
登録場所
TG Japan株式会社
〒1000011 東京都千代田区内幸町1丁目1番1号 帝国ホテル5階 508
ホームページ
https://tg-hr.co.jp/ja/
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