募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員
- 仕事内容
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社会貢献性◎／リモート＆フレックス／完全週休2日制【職務概要】
同社は、介護・福祉領域のDXを推進するプラットフォームおよびバーティカルSaaSを展開しています。
本ポジションでは、プロダクトのさらなる進化において、最も重要な「現場の圧倒的なリアル（インサイトとオペレーションの痛み）」を自身の実体験の上で理解し、「現場が本当に困っていることは何か」を誰よりも解像度高く理解し、熱量を持ってプロダクトの成長・推進を担います。
単なる機能追加ではなく、ユーザー課題を深く理解し、どの指標でどう伸ばすべきか、どの機能改善が最も価値につながるかを見極めながら、プロダクトの成長を継続的に推進していただく役割です。
【職務詳細】
・関係者との協働による機能改善や施策の企画立案
・ユーザー課題の理解、定性・定量リサーチ、仮説検証
・ユーザーにプロダクトを効率的にお使いいただくためのコンテンツ企画・作成
・介護保険制度のキャッチアップと社内外への共有
【担当プロダクト】
ナーシングネットプラスワン／介護業務支援ソフト「かんたん介護」／ファクタリング
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・介護・福祉業界、またはそれに準ずる対人サービス領域での現場経験（目安：3年以上）
・拠点（介護デイサービス、老人ホーム、障がい福祉施設など）でのマネジメント経験（目安：3年以上）
・Excel（関数を用いた集計など）、Googleスプレッドシート、業務システム、など、PCを使った業務遂行が可能な方
【歓迎スキル】
・IT／Webプロダクトへの高い関心と自学自習の姿勢
・日常的に新しいWebサービスやアプリに触れるのが好きで、最新のITトレンドや「使いやすいプロダクト」に関心がある方
・プログラミングの仕組みやSaaSビジネス（サブスクリプションモデルなど）について、本やネットで自主的に調べたことがある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・1つのプロダクトに深く入り込み、着実にグロースさせたい方
・ユーザー課題を解像度高く捉え、仮説検証を回せる方
・プロダクト改善だけでなく、必要に応じて業務や運用まで踏み込める方
・社会的意義のある領域でプロダクトづくりに向き合いたい方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（試用期間中の条件変更なし）)
- 勤務地
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東京都目黒区上目黒2-1-1 ※原則週1出社、その他プロジェクトやチームの状況に応じて出社要請あり
東京メトロ日比谷線「中目黒」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フルフレックス（コアタイム：なし）※1ヶ月の総労働時間の範囲の中で各労働日の労働時間を各自自由に決めることが可能
- 年収・給与
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年収:450万～600万程度
月給制：月額232400円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（5月、11月）
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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確定拠出年金制度、確定給付企業年金（はぐくみ企業年金）、持株会制度、社内カウンセラー常駐、副業可、定年制なし、週32時間・35時間の時短勤務選択可、交通費支給（上限5万円／月）、会社de賃貸制度（借上げ社宅制度）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土日祝）、年次有給休暇（入社初月付与）、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、ライフサポート休暇（有給：最大年7日／無給：年5日）、長期連続休暇（5日以上可）、産休・育休制度（最長小学校就学まで可能）
- 選考プロセス
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書類選考→面接複数回（オンライン／対面）→内定 ※職種によって変更あり
※1day選考の場合※ 書類選考→面接（オンライン）→内定 ※面接回数の増減可能性あり（原則1～2回を予定）
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ～魅力～ ・実務者としての現場経験を最大限に活かせる ・社会的意義の大きい領域で1プロダクトの成長に深く向き合える ・1プロダクト責任者として意思決定できる
