SE(Web・オープン系)
【東京:リモート】フロントエンドエンジニア(自社製品開発) ※土日休み
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掲載期間:26/06/09~26/06/24求人No:WORKP-408751465
NEWSE(Web・オープン系)

【東京:リモート】フロントエンドエンジニア(自社製品開発) ※土日休み

ロゴスウェア株式会社
英語力が必要
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
東証プライム上場G/「新・人材教育」のプラットフォーム/SaaS製品
【職務概要】
フロントエンドエンジニアとして、プロダクトチームと連携しながら、最適なUI/UXの設計・実装・改善を推進していただきます。

【職務詳細】
・新機能のフロントエンド開発(UI設計~実装)
・今後の機能拡張を見据えた、フロントエンドのコード改善
・利用数の増加を見据えたパフォーマンス最適化や、複雑な画面・データ表示の体験改善
・ユーザー体験の最適化に向けた改善活動
・状態管理・UI設計のガイドライン整備
・技術負債を抑制する取り組み

<使用技術>
主要言語はJavaScript/TypeScriptです。
利用しているフレームワークやライブラリは次のとおりです。
・Nuxt (PlatonXeメイン)
・Vue.js/Vuex
・React/Node.js

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・フロントエンド開発言語(HTMLおよびJavaScriptまたはTypeScript)によるWEBアプリケーション開発の実務経験
・JavaScriptフレームワーク(React、Vue.js、Angular等のjQuery以外のフレームワーク)を使った開発の実務経験
・Gitによるバージョン管理の経験(個人的にGitHubやBitbucket等が使用できるレベルでOK)

【尚可】
・Nuxt開発経験
・AWSを使った開発経験
・AI開発エージェントによる開発の理解
・DBやバックエンドの開発経験
・英語のドキュメント/リファレンスの読解力(新しい技術を得ることに抵抗がない程度)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都台東区東上野一丁目9番6号 ウエノU-PALビル4F
つくばエクスプレス線・大江戸線「新御徒町」駅より徒歩4分

勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~18時00分/10時00分~19時00分
年収・給与
年収:450万~650万程度
月給制:月額321000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:四半期賞与(年4回)+決算賞与(年1回)
昇給:あり
待遇・福利厚生
リモート勤務環境整備補助金、書籍購入補助金、資格取得補助金、企業型確定拠出年金、ノートPC+モニター別途支給、フリードリンク、服装自由
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇
選考プロセス
書類選考⇒面接(1~2回)⇒内定 
※スキルチェックを実施致します。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
ロゴスウェア株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
教育コンテンツ作成ソフト及び配信システムの開発/提供(デジタルライブラリ/eラーニング/オンラインLIVEセミナー/コンテンツ制作サービス)

【会社の特徴】
<BtoB向け教育クラウドサービスのプラットフォームWebシステム>
同社は、オンラインラーニング、デジタルライブラリ、ライブセミナーなど、 企業の学びや情報発信を支援するクラウドサービスを開発・運用しています。
主にAWSを利用したクラウドサービス提供を行っており、すべてのプロダクトを自社開発・運用しています。
企業や教育機関などの学びの提供者のために開発され、顧客となる企業・教育機関の各々が独自の学習コンテンツや学習システム環境を容易に低価格で構築できるようにするものです。

学ぶことは人間にとって非常に重要ですが、同時に「学んでもらう」ことは容易ではありません。
同社は、学びの提供者が直面するこの課題を深く理解し、解決策を共に模索することを使命としています。 こうした課題を支援するソフトウェアを開発・提供しています。
設立
2001年7月
資本金
3850万円
売上高
-
従業員数
72名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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