募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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mcframeを通じて製造業の課題解決とDX推進をリードするエンジニア募集【職務概要】
国内大手製造業、製薬業界等向けの基幹系システム「mcframe」の導入、要件定義、設計、開発、保守、運用をご経験やご希望に合わせて担当いただきます。
【職務詳細】
〈主な仕事内容〉
・mcframeの導入
・mcframe導入後の運用・保守
・mcframeの製品開発
・mcframeの製品保守、トレーニング
■入社後について
入社後1～2ヶ月程度プログラミングや製造業の研修を行っていただき、その後OJTと共に現場の業務を徐々にご参加いただく予定です。
■こんな方におすすめ
・エンジニアとしてのキャリアアップを叶えたい方
・常駐ではなく自社で勤務したい方
・プライム案件に携わりたい方
→これまでのエンジニアとしてのご経験を踏まえて、エンジニアとしてスキルアップを目指したい方、IT業界にこだわりをもってご転職をされたい方からのご応募お待ちしております
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■javaや.net言語等のオープン系言語での開発経験(1年以上)
※メインの使用言語はjavaとなります。
■ITエンジニアとしての実務経験をお持ちの方（2年程度）
※保守運用のみのご経験でも可
【尚可】
■原価領域のご経験（年数問わず）
■リーダーまたはサブリーダー経験
■生産管理パッケージの導入、開発または運用経験
■生産管理の知見
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ■セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区神田神保町2-2 共同ビル
東京メトロ 半蔵門線「神保町」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～17時30分※案件により異なり変動の可能性あり
- 年収・給与
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年収:455万～570万程度
月給制：月額260000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、関東ITソフトウェア健康保険組合（保養所・リゾート施設等の利用等）、ベネフィット・ワン（施設・アミューズメントパーク割引等）、定期健康診断、産業医による健康診断、カウンセリングサービス、団体保険、選択型確定拠出年金制度、慶弔見舞金制度、資格取得支援制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制（カレンダー通り）、会社創立記念日（5月1日）、夏季休暇（7月～9月中に取得）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、有給休暇（入社時に付与）、産前産後休暇、育児・介護休暇、フレッシュホリデー（10年勤続毎に10日間付与）
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→適性検査→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
