プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【茨城】プロジェクトリーダー(水戸オフィス) ※県央 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/06/09~26/06/24求人No:WORKP-408402536
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【茨城】プロジェクトリーダー(水戸オフィス) ※県央 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社マーブル【本社:東京都中央区】
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
50年超の黒字経営を誇る安定基盤で、大規模・公共性の高い案件を率いるPLへ。
【職務概要】
同社水戸オフィスにて、産業系・公共系・官公庁・金融系システム開発プロジェクトのプロジェクトリーダーとしてご活躍いただきます。顧客との折衝から開発チームのマネジメントまで、プロジェクト全体を見渡しながら推進する役割を担っていただきます。

【職務詳細】
・顧客との要件ヒアリング、要件定義
・基本設計・詳細設計の取りまとめ、レビュー
・プロジェクト計画の立案(体制構築、スケジュール、工数管理)
・開発メンバーへの指示、進捗・課題・品質管理
・技術的な課題解決、設計・実装面でのフォロー
・顧客への進捗報告、調整・折衝
・納品・リリース対応、運用引き継ぎ
・若手・中堅エンジニアの育成、指導

【主なプロジェクト例】
・産業システム(鉄鋼関連制御システム、電力関連制御システム、生産管理システム、自動車制御システム)
・公共システム(運行管理システム)
・官公庁向けシステム(業務支援システム、車載器開発)
・金融系(地方銀行向け営業店システム)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・システム開発の実務経験(目安:5年以上)
・プロジェクトリーダー、またはそれに準ずる立場での経験(進捗管理、課題管理、メンバー調整など)
・顧客や社内メンバーと円滑にコミュニケーションが取れる方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
チャレンジ精神が旺盛でフットワーク軽く行動できる方
課題を自ら見つけ改善・解決ができる方
論理的思考を持ちかつ変化に柔軟に対応できる方
自己成長のみならず周りのスタッフも巻き込み組織の成長に貢献することができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
茨城県水戸市宮町1-2-4 マイムビル5階
JR常磐線「水戸」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲:案件先に常駐することもございます
勤務時間
9:00~18:00
年収・給与
年収:440万~670万程度
月給制:月額273400円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当(上限60000円)、家族手当(配偶者18000円、第一子4000円、第二子以上2000円)、資格取得奨励制度(受験料、奨励一時金)、テレワーク手当、住宅手当、企業型確定拠出年金
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日124日】完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)、有給休暇(試用期間満了後10日付与)、GW、夏季休暇、年末年始、育児休暇、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 2次面接(対面)※原則2回の面接 ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社マーブル【本社:東京都中央区】
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■システムインテグレーションサービス■システムコンサルティングサービス■クラウドサービスの開発■ITインフラの設計・構築・保守管理■各種ソフトウェアパッケージの開発・販売■各種ハードウェアの企画・設計・開発■電気通信工事及び電気工事

【会社の特徴】
企業理念として「情報社会の明日の創造・建設」を掲げている同社。
50年以上にわたり築き上げてきた強固な信頼関係のもと1,000社を超える安定した取引基盤を有しており、
社会や経済環境の変化に迅速に対応できる経営体制を実現しています。
各社がこれまで培ってきた技術と知見を結集することで、
「情報社会の明日」に向けてさらなる歩みを進め、
お客様の、そして社会の課題解決に貢献していきます。

■「マーブル(marble)」は、大理石、美しい曲線模様、ビー玉などを表します。
同社は創業以来積み重ねてきた信頼と歴史を大切にしながら、個性ゆたかな集団としてITの力で彩りに満ちた明るい未来を創造していきます。
設立
1974年9月
資本金
100百万円
従業員数
8700名(2025年4月1日)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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