募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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50年超の黒字経営を誇る安定基盤で、大規模・公共性の高い案件を率いるPLへ。【職務概要】
同社水戸オフィスにて、産業系・公共系・官公庁・金融系システム開発プロジェクトのプロジェクトリーダーとしてご活躍いただきます。顧客との折衝から開発チームのマネジメントまで、プロジェクト全体を見渡しながら推進する役割を担っていただきます。
【職務詳細】
・顧客との要件ヒアリング、要件定義
・基本設計・詳細設計の取りまとめ、レビュー
・プロジェクト計画の立案(体制構築、スケジュール、工数管理)
・開発メンバーへの指示、進捗・課題・品質管理
・技術的な課題解決、設計・実装面でのフォロー
・顧客への進捗報告、調整・折衝
・納品・リリース対応、運用引き継ぎ
・若手・中堅エンジニアの育成、指導
【主なプロジェクト例】
・産業システム(鉄鋼関連制御システム、電力関連制御システム、生産管理システム、自動車制御システム)
・公共システム(運行管理システム)
・官公庁向けシステム(業務支援システム、車載器開発)
・金融系(地方銀行向け営業店システム)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・システム開発の実務経験(目安:5年以上)
・プロジェクトリーダー、またはそれに準ずる立場での経験(進捗管理、課題管理、メンバー調整など)
・顧客や社内メンバーと円滑にコミュニケーションが取れる方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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チャレンジ精神が旺盛でフットワーク軽く行動できる方
課題を自ら見つけ改善・解決ができる方
論理的思考を持ちかつ変化に柔軟に対応できる方
自己成長のみならず周りのスタッフも巻き込み組織の成長に貢献することができる方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
- 勤務地
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茨城県水戸市宮町1-2-4 マイムビル5階
JR常磐線「水戸」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲:案件先に常駐することもございます
- 勤務時間
- 9:00~18:00
- 年収・給与
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年収:440万~670万程度
月給制:月額273400円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当(上限60000円)、家族手当(配偶者18000円、第一子4000円、第二子以上2000円)、資格取得奨励制度(受験料、奨励一時金)、テレワーク手当、住宅手当、企業型確定拠出年金
喫煙情報:屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日124日】完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)、有給休暇(試用期間満了後10日付与)、GW、夏季休暇、年末年始、育児休暇、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 2次面接(対面)※原則2回の面接 ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり
