募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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豊富な資金力／大手の基盤とベンチャーのスピード感／裁量労働制／プライム市場【職務概要】
「エン株式会社」×「株式会社PeopleX」のジョイントベンチャー、「エンPeopleX株式会社」が提供するBtoB SaaSプロダクト／HR領域サービスにおける、マーケティング戦略の立案から実行までを一気通貫でお任せします。
プロダクト責任者・事業責任者と連携しながら、オンライン・オフライン双方の施策を組み立て、リード獲得・MQL創出・収益性改善をリードいただくポジションです。
【職務詳細】
■エンが保有する顧客データ・求人出稿データを活用したABM（アカウントベースドマーケティング）ターゲットリストの設計と優先順位設計
■「採用～入社後活躍」のエンらしいストーリーを軸にしたユースケース開発、コンテンツ・営業チャネル・訴求メッセージの設計
■営業チームと一体となったエンタープライズ向けパイプライン創出施策の立案・実行
■展示会・イベントの企画～導線の設計
■PeopleXとのリード共有・ハンドオフルールを含むアライアンス設計の進化
■マーケ施策のKPI設計・計測・改善の主導
など。
※本ポジションは、「エン株式会社」にて正社員として採用後、「エンPeopleX株式会社」へ在籍出向となります。（期間は未定）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・BtoBマーケティングにおける実務経験（目安として3年以上）
【尚可】
・SaaSのtoBマーケティングのご経験
・営業・BizDevと横断して動いたご経験
【本ポジションの魅力】
■「戦略を実行する立場」から「GTMを設計する立場」へのステップアップが可能です。
■エンの60万社の顧客基盤・営業網というリソースを持ちながら、合弁会社という環境でイントレプレナーとして裁量を持って働くことができます。また、スタートアップの孤独さなく、ゼロイチを経験できる環境も魅力かと思います。
■急拡大するAI×HR市場（2030年に500億円規模予測）の最も熱い場所で、PeopleXというスタートアップとアライアンスを自分で設計できる希少な機会があります。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー
東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅直結
勤務地変更の範囲：出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
- 勤務時間
- 出退勤の時刻は自由であり、10時間勤務したものとみなす ※全社ルールで深夜残業は原則禁止
- 年収・給与
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年収:800万～1300万程度
月給制：月額425000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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退職金制度（株式付与型）、通勤手当（実費支給・上限月3万円）、子供手当（月5，000円／人）、結婚記念日お祝い金（結婚記念月に2万円支給）、研修制度（350種類以上の研修が受講無料）、従業員持株会、定期健康診断、保養施設利用、パーマネントアソシエイツ制度、時短勤務制度、社用PC・スマホ貸与
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日 ※年4回程度土曜出社あり）、祝日、夏季休暇（一部計画年休） 、年末年始休暇（一部計画年休） 、有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、出産・育児休暇、看護休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接2～3回⇒内定
※適性検査・リファレンスチェックあり
※状況により変更になる場合あり
