社内SE・システム管理
AIプロダクトマネージャー
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掲載期間:26/06/09~26/06/24求人No:WORKP-408818582
NEW社内SE・システム管理

AIプロダクトマネージャー

株式会社sizebook
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員増加のため
仕事内容
最先端の生成人工知能を駆使し、全社の業務プロセスを再定義する総責任者を募集。
【職務概要】
同社の経営陣直下のコアポジションとして、全社の業務プロセスを徹底的に分析し、生成人工知能をはじめとする最先端テクノロジーを組み込んだ「業務自動化・効率化プロダクト」の企画・開発・導入を総責任者として牽引していただきます。

【職務詳細】
・業務課題のヒアリング・分析:各部門の責任者や現場担当者へのヒアリングを通じ、ボトルネックとなっている業務を特定・定義
・人工知能プロダクトの企画・要件定義:課題解決に最適な人工知能ソリューション(チャットボット、要約ツール、自動化ワークフロー等)の企画および要件定義
・プロジェクト進行管理:ベンダーや社内開発チーム(推進リーダー、LLMエンジニア)と連携し、スコープ、リソース、スケジュール、予算を管理
・PoC(概念実証)と効果検証:開発した人工知能モデルやプロトタイプのテスト運用を行い、定量的な業務効率化の効果測定と改善を実施
・現場への定着化支援:人工知能ツールのマニュアル作成や、現場メンバーへの研修・利用促進(チェンジマネジメント)の実施

【今後の展望】
まずは自社をフィールドに人工知能活用のベストプラクティスを構築し、将来的にはその成功ノウハウを結集させ、中小企業向けの「人工知能×BPRコンサルティング事業」として外販・プロダクト化していく事業責任者(0→1フェーズ)への就任を期待しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・IT、コンサルティング、または事業会社でのプロジェクトマネージャー、プロダクトマネージャー経験(3年以上)
・業務フローの分析、および課題解決のための業務改善経験
・ChatGPTやClaudeなどの生成人工知能を用いた業務効率化の実務経験、または高い人工知能リテラシー

【尚可】
・システム開発のディレクション経験、またはエンジニアとしてのバックグラウンド
・RPAやノーコードツール、各種SaaSを活用したシステム間連携の知見
・組織のDX推進やチェンジマネジメント(組織変革)の成功体験
・将来的な新規事業立ち上げ、プロダクトの外販化、またはコンサルティング事業の立ち上げに興味・経験がある方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3か月)
勤務地
東京都港区海岸3-18-21?ブライトイースト芝浦4階
JR線「田町」駅徒歩10分

勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
10:00~19:00
年収・給与
年収:1200万~1500万程度
月給制:月額1000000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無
昇給:年2回
待遇・福利厚生
交通費全額支給/全社員旅行/社内図書共有制度/交流ランチ制度/住宅手当/オフィスコンビニ・ネスカフェバリスタ完備/ウォーターサーバー・フリードリンク完備
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
週休2日制(年間休日休暇120日以上)、年次有給休暇、特別休暇、産前産後、育児、介護休暇等
選考プロセス
書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 最終面接 
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社sizebook
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■WEBコンサルティング事業 ■通信販売事業 ■採寸アプリケーション開発


【会社の特徴】
同社の主軸はWEBコンサルティング事業です。クライアントから予算を預かってリスティング広告やリターゲティング広告を企画・出稿したり、SEO対策を提案・実施することが主な内容となります。それだけでなく、そうした施策に反応した見込み客をクライアントの収益に結びつけるランディングページやキャンペーンサイトなどの制作や、アクセス解析まで手がけています。

同社の昇格・昇給の機会は年2回。仕事で成果を上げれば、それがすぐ報酬となって返ってくる仕組みとなっています。メリハリがないと調子が出ないとの思いから、同社では“ワークハード/プレイハード”の企業風土が築かれています。

オン・オフがはっきりしている同社で、あなたもこれから成長していきませんか?
設立
2014年8月
資本金
1000万円
従業員数
131名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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