社内SE・システム管理
【東京:リモート】グループ サイバーセキュリティ マネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/06/09~26/06/24求人No:WORKP-408812294
NEW社内SE・システム管理

【東京:リモート】グループ サイバーセキュリティ マネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社アバントグループ
気になる

募集要項

募集背景
新規事業を立ち上げるため
仕事内容
CISO直下の新組織立ち上げを統括。仕組みとガバナンスで組織を守る責任者候補。
【職務概要】
AIネイティブな企業経営を目指す同社グループにおいて、CISO直下に新設する「サイバーセキュリティ対策室(仮称)」の立ち上げと運営を担うシニアマネージャーを募集します。将来のサイバーセキュリティ対策室(仮称)責任者を見据えた候補ポジションです。

【職務詳細】
グループIT推進部(14名)は、同社グループ各社の発展を支える社内IT組織として、IT戦略の企画から設計・構築・運用まで一貫して担っています。現在はアプリケーション、インフラ・セキュリティ、カスタマーサクセスの3領域で構成されており、本ポジションは新設を予定している組織の責任者候補として、以下の業務を主導していただきます。
・グループ情報セキュリティ戦略/ポリシーの策定・推進
・サイバーセキュリティ対策室(仮称)の組織設計・運営、チーム組成・育成(分散するセキュリティ機能の集約)
・インシデント対応・監視体制(CSIRT/SOC)の設計・整備と、運用が継続的に回る仕組みづくり・統括
・リスク評価、監査・コンプライアンス対応の統括
・ゼロトラスト基盤、AI/エージェント利用統制、データガバナンスの方針策定
・経営会議・取締役会、顧客・監査法人・規制当局への報告・説明
・グループ各社・海外拠点とのセキュリティ統制連携

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・事業会社/グループ企業での情報セキュリティ部門のマネジメント経験(5年以上目安)
・全社/グループ規模でのセキュリティ施策(ポリシー策定・リスク管理・体制整備等)の推進経験
・経営層および社外(顧客/監査/規制)への説明・折衝経験(アカウンタビリティを果たせること)
・関係部門を巻き込み推進するステークホルダーマネジメント力
【尚可】
・セキュリティ責任者・室長クラス、またはその候補としての実績
・インシデント対応・監視体制(CSIRT/SOC)の設計・運用設計の知見
・ゼロトラスト、クラウドセキュリティの知見
・AI/生成AI活用に伴うセキュリティ・ガバナンスの知見
・上場企業のガバナンス(ISMS/ISO27001、SOC2、J-SOX等)対応経験
・グローバル環境でのセキュリティ統制経験
・CISSP/CISM/情報処理安全確保支援士/CISA などの資格保有
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・経営・事業の言葉でセキュリティを語れる方(「守り」を事業価値に翻訳できる)
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区港南2-15-2 品川インターシティ B棟13階
JR山手線「品川」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制
標準労働時間:9時00分~18時00分
年収・給与
年収:1250万~1700万程度
月給制:月額892858円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、持株会(奨励金20%)、株式付与制度、企業型確定拠出年金(DC)、在宅勤務手当、福利厚生サービス(宿泊・スポーツ施設など)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日124日】完全週休2日制(土日祝)、年次有給休暇(7月1日を起算日として年20日付与/入社時期に応じ按分)、夏季休暇(7~9月の間で3日間)、年末年始休暇
選考プロセス
書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社アバントグループ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
連結決算開示事業、デジタルトランスフォーメーション推進事業、経営管理ソリューション事業

【会社の特徴】
同社は、企業価値向上を目的とした経営管理のデジタル化を支援する国内屈指の専門家集団です。
連結会計ソフト市場で圧倒的なシェアを持つ「DivaSystem」を擁するアバントを中心に、データ分析のジール、開示支援のインターネットディスクロージャーなど、特化型の事業会社を傘下に持つ持株会社です。
単なるシステム導入に留まらず、経営情報の可視化から意思決定支援までをワンストップで提供できる独自のポジショニングを確立しています。
設立
1997年5月26日
資本金
3億4511万3000円
従業員数
連結1389名
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人