募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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未経験から大手メーカーのモノづくりを支える営業へ／年間休日123日で土日祝休み【職務概要】
OA機器、映像機器メーカーの技術部門や購買部門をメインターゲットとした、
同社製品（精密機器部品）の提案営業をお任せします。
【職務詳細】
・顧客ニーズに合わせた製品の企画・提案、製品加工の受託対応、社内調整
・訪問商談（1週間で3～5件程度を訪問するイメージです）
・担当顧客：大手（家電、事務、通信、金融）機器メーカー10社程度
【取扱製品】
複写機等のOA機器、DVDプレイヤー・デジタルカメラなどのAV機器、
携帯電話等の通信機器、ATM・紙幣両替機等の金融機器に組み込まれる
機能・外観部品。
【入社後】
OJTにて製品知識等を学び、順次顧客を引き継いでいきます。
営業未経験の方も、技術的なバックグラウンドや顧客対応経験を活かして
キャッチアップいただける環境です。
将来的には営業部を牽引する管理職としての活躍を期待しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車運転免許
・何かしらの営業経験（業界・商材問わず）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月（条件変更なし）)
- 勤務地
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東京都新宿区大久保3-5-2
東京メトロ副都心線「西早稲田」駅徒歩7分、JR山手線「高田馬場」駅徒歩13分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時45分～17時30分（実働7時間45分）
- 年収・給与
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年収:400万～550万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年に2回(7月、12月) ※ただし業績による
昇給:年に1回(5月) ※ただし業績による
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、役職手当、退職金制度、確定拠出年金制度、寮・社宅、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、継続雇用制度（再雇用）、介護休暇、誕生日休暇、失効年休精算制度、失効年休積立制度、リフレッシュ休暇制度（満3年～）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日123日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（7日）、有給休暇（10～20日）、慶弔休暇、誕生日休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接(2～3回) ※人事、事業部長、役員との面接を予定
※状況により変更になる場合あり
