募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
仕入れから販売まで一貫して携わり不動産開発の全体像を体得できる環境【職務概要】
同社にて、共同住宅ブランド「LivLi」の建築を目的とした用地仕入れを担当します。
【職務詳細】
・大手から地元業者、金融機関・士業まで幅広いネットワークからの情報収集
・自らプランニング・事業計画を立案
・仕入れから工程管理、販売まで一貫した業務への携わり
【魅力】
チームで動く環境なので、プランニングや事業計画は先輩社員・上司と共に最適な計画を立案できます。
【環境】
・残業は月20～30時間程度（繁忙期で30時間程度）、年間休日も120日、シフト制勤務ですが、休日出勤もなく、働きやすい環境です
・経営陣と現場の距離が近く、風通しの良いフラットな社風。現在、各社内規程、福利厚生制度の改定を進めており、年間休日120日への変更、住宅手当の基本給への段階的な移行、基本給増額を進めています
・月一の1on1やチーム単位で仕事を進めており、互いにサポートし合う体制です
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・何かしらの接客販売・サービス・営業の経験（業界不問）
【尚可】
・不動産業界での何らかの業務経験（土地活用／営業／プロパティマネジメント／マンションフロント／建物管理等）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターター（主体的）な方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（勤務条件：変更無）)
- 勤務地
-
神奈川県横浜市西区南幸2-20-5 KDX横浜リバーサイド1階
JR各線「横浜」駅 徒歩6分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9：30～18：30
- 年収・給与
-
年収:400万～1400万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回※会社の業績、在籍期間により査定／インセンティブ支給有
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当／住宅手当／寮社宅／資格手当／資格取得祝金制度／役職手当／結婚祝金・出産祝金／産前産後・育児休暇制度／時短制度／服装自由／資格取得支援制度／慶弔見舞金制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 年間休日120日、完全週休二日制（水曜・日曜）、有給休暇（入社半年経過時点10日）／GW／夏季休暇／年末年始／慶弔休暇
- 選考プロセス
-
書類選考 ⇒ 面接１～3回 ⇒ 内定
※SPI試験（性格検査のみ）あり
※状況により変更になる場合あり
