営業(法人向け)
保守営業 ※ポテンシャル ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/06/09~26/06/24求人No:WORKP-408801179
NEW営業(法人向け)

保守営業 ※ポテンシャル ※土日休み ※年間休日120日以上

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
【東証プライム上場】年間休日125日/独立系トップクラスのシェア率◎
※本ポジションでは、ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社にご入社後、ジャパンエレベーターサービス城南株式会社に出向いただきます。ご入社後、企業様との調整の上、期間を決定いたします。

【職務概要】
エレベーターやエスカレーターに代表される”昇降機”のメンテナンスサービスの提案から成約までの業務全般をお任せします。

【職務詳細】
建物維持にかかるコスト削減のためのソリューションとして、事業法人・建物管理会社等に提案いただきます。

<営業スタイル>
・新規:6/既存:4
同社は昇降機メンテナンス業界”独立系トップクラス”の地位を確立しており、既存顧客からの紹介・HPや電話による問合せ、ビジネスマッチングなど新規開拓ルートが豊富です。
また、セールスフォースを活用した案件サポートや研修体制も充実しています。

【同社の魅力】
圧倒的なコストメリットと特許保有の製品力・技術力で、高い商談成約率を実現しています。上場来連続増収増益を継続中です。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・社会人経験がある方
・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)

【尚可】
・営業職経験(業界・有形無形・法人個人不問)
・新規顧客開拓の経験

===☆★オススメポイント★☆===
■事業の魅力:独立系国内首位、保守契約数10万台超の安定性
■福利厚生の魅力:住宅手当や家族手当等、諸手当が充実
■企業の成長性:営業利益10期連続増益、プライム市場上場の安定経営◎
==================
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
 
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(試用期間中の条件変更なし))
勤務地
東京都千代田区東神田1-11-2 Daiwa プレイス東神田
※2026年7月中旬に浅草橋近辺に移転予定
総武線快速「馬喰町」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:400万~600万程度
月給制:月額262000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤交通費支給、住宅手当(賃料または返済月額の25%支給/上限25,000円)、子ども手当(扶養する子供1人あたり12,000円)、保育手当、役職手当、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、確定拠出年金制度、提携宿泊施設、インフルエンザ予防接種補助金
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業
選考プロセス
書類選考→面接2回程度(1回の場合あり)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
エレベーター・エスカレーターの保守・保全・リニューアル事業

【会社の特徴】
昇降機(エレベーターやエスカレーター等)メンテナンス業界は景気に左右されにくい安定業界です。
同社は全国約126,840台(2026年3月末時点)の保守契約台数を誇り、これは“独立系”では圧倒的なシェア(50%)率となります。
年間10000台を超えるペースで新規保守台数が増加し、今後も増加していく見込です。
設立から確実に成長を続け、2017年マザーズ上場、翌2018年には東証一部(現プライム市場)に上場を果たしました。
日本国内で151拠点(2025年10月1日時点)を展開し拡大を続けるほか、香港を海外HQとしてグローバル市場で各国に事業を展開しています。
設立
1994年10月
資本金
25億6百万円(2026年3月末時点)
売上高
連結576億1百万円(2026年3月期)
従業員数
連結2286名(2026年3月末時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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