募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員
- 仕事内容
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中途入社の半数以上が未経験、同社独自のマニュアルとOJTにより安心して業務可能！【職務概要】
市場から独自のノウハウで中古住宅を買取、リフォームを行うことで商品化、お客様へ販売していただく企画営業です。
買取から販売まで、一棟の物件を一気通貫でプロデュースしていただきます。
【職務詳細】
1．買取
自社のサービスサイトへお問い合わせいただいたお客様の持ち込み案件や、地域の不動産仲介会社からご案内いただいた案件などが買取対象になります。
2.リフォーム企画
買取時に想定した購入ターゲットに沿って、リフォームプランをパートナー工務店と相談しながら形にしていきます。
3. 販売
住宅webサイトへお問い合わせいただいたお客様や、自社のサービスサイトへお問い合わせいただいたお客様、販売代理店としての不動産仲介会社からご案内い
ただいたお客様へ販売します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・4年制大学卒業以上
・自家用車の持込ができる方
・対人折衝経験1年以上（営業・販売・接客）
※正社員・派遣社員・アルバイト問わず
【歓迎】
・成長意欲が高い方
・不動産・住宅業界の経験がある方
・宅地建物取引士の資格を持っている方
◆◇◆インセンティブ：平均120万◆◇◆
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターター（主体的）な方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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千葉県千葉市中央区道場南2‐2‐3 脩和ビル 101号室
JR総武線「東千葉」駅徒歩15分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 09時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:400万～550万程度
月給制：月額256000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年4回（業績に応じ支給）
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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携帯電話、ETCカード、ガソリンカード貸与 、車両手当（6，000円～／月）、宅建資格手当（30，000円／月） 、通勤手当（実費支給）、入社時研修、階層別研修、ステップアップ面談、エリア勉強会、オンライン家づくり研修、リフォームプラン研修、退職金制度
喫煙情報：屋外のため規則なし
- 休日休暇
- 【年間休日：111日】完全週休二日制・火水休み、有給、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、ステップアップ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考→人事面接（WEB）＋SPI試験（WEB）→営業課長面接（対面／WEB）→社長役員面接（東京本部）→内定
※面接は2回の場合もございます。人によって選考フローが変わる可能性があります。※東京での社長役員面接の交通費は支給します。
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ■実例紹介 入社2年目（25歳）メンバー（宅建無）／年収450万円 入社3年目（33歳）店長（宅建有）／年収627万円 入社5年目（36歳）課長（宅建有）／年収803万円
