営業(法人向け)
営業(プレイングマネジャー) ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/06/09~26/06/24求人No:WORKP-408772817
営業(法人向け)

営業(プレイングマネジャー) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社TRUXiA
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募集要項

募集背景
会社の成長に伴う部門強化のため
仕事内容
大手広告代理店と取引多数/人を軸にしたキャスティング提案
【職務概要】
同社にて広告営業活動を中心に、既存クライアントとの案件管理、営業状況の把握、
メンバーの育成など、組織全体を円滑に運営するためのマネジメント業務をお任せします。

【職務詳細】
・案件のヒアリング・企画提案
 各広告会社の担当者や各メーカーの広告担当者から、希望する広告内容、
 商品のターゲット、キャンペーン内容をヒアリング。
 具体的な広告企画および同社タレント・提携タレント・インフルエンサーを
 活用したキャスティングプランを作成・提案。
・新規案件のプロデュース・ディレクション
 社内の他部署と連携を図りながらクライアントの要望をまとめ、
 プロジェクトチームを率いて新規案件の着地までリード。
・提案企画の実現・実行
 各所アライアンス先と協力し、撮影やイベントなどの企画提案を実行。
・効果検証・次回提案
 イベントやSNSなどでの反応、認知拡大の効果をレポート化。
・組織マネジメント
 メンバーの育成、進行中の案件管理、営業状況の把握など

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・広告、PR業界での営業経験
・部署のマネジメント経験(マネージャーやリーダー経験)
・PC基本スキル

【尚可】
・営業での新規開拓の経験
・企画、プランニング経験
・エンターテインメント業界での経験
・ネット広告のプランニングから運用までの経験
・Google Analytics/Looker Studio等を活用した分析・レポーティング経験
・複数案件の並行運用経験
・チームリーダー、メンバー育成経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・共に成長を体感できる方、新しい広告営業の形を実践できる方
・社外、社内各所との円滑なコミュニケーション能力をお持ちの方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都品川区東品川2丁目2-4 天翔オフィス天王洲ファーストタワー705号室
東京モノレール「天王洲アイル」駅より徒歩30秒
りんかい線「天王洲アイル」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:有:港区、渋谷区の範囲でのオフィス移転の可能性あり
勤務時間
9時30分~18時30分
年収・給与
年収:400万~800万程度
年俸制:月額333333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし(インセンティブ制度あり/半期ごとに支給)
昇給:有
待遇・福利厚生
通勤手当、インセンティブ制度
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
【年間休日120日】完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~付与)
選考プロセス
書類選考→一次面接→SPI→最終面接 →内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社TRUXiA
事業内容・会社の特長
【事業内容】
インターネットでの広告宣伝業務および企画立案業務、各種イベント・講演の企画・立案・実施業務、テレビコマーシャルの企画・立案・制作業務、タレントマネジメント事業

【会社の特徴】
同社はインターネット広告やテレビコマーシャル、各種イベントの企画・制作を手掛ける広告宣伝会社です。特にPtoC(Person to Consumer)モデルを軸に、個人がブランドや商品を企画し、SNSやブログ、メルマガなどを通じて発信しながらECサイトで販売する新たなビジネススタイルの加速を支援しています。

同社の広告事業部では、メーカーと連携し、商品に最適なメジャー芸能人やインフルエンサーをキャスティングすることで、ビジネスの初動からファン獲得を狙うとともに、立ち上げ時の不確実性やリスクの軽減を実現しています。

また、マネジメント事業部では複数の所属タレントや業務提携者を擁し、多様なエンターテインメント領域での活動をサポート。広告とタレントマネジメントの両軸から、クライアントのマーケティング課題を総合的に解決しています。
設立
2022年5月
資本金
800万円
従業員数
約10名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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