募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため増員
- 仕事内容
-
インフラに関わる建設業がお客様だから将来性◎アジアの注目企業100に選出！同社は、株式会社ナレルグループの中核事業子会社として、建設業向けアウトソーシング事業を運営しており、ゼネコン等の建設会社に施工管理技術者・CAD技術者等の人材派遣を行っております。
今回は、新設される「ソリューション営業部門」の核として、自ら高度な課題解決型営業を体現しながら、次世代の営業スタイルを仕組み化・組織化していくリーダー・マネージャー候補の募集です。
プレイヤーとして最前線で「人材×DX×BPO」のハイブリッド提案を推進しつつ、早期にそのプロセスを組織の型へと昇華させていく役割を担っていただきます 。
■課題解決型提案（ソリューション営業）
■新事業モデル（BPO・DX）の社会実装
■営業戦略の仕組み化と組織成長の牽引
※ナレルグループが提供する独自の価値（取り扱うソリューション）※
既存の強力な人材基盤（3，600名超の技術者）と顧客基盤を武器に、以下のリソースを自在に組み合わせた提案を行います。
■実装型建設DXソリューション
■業務プロセス設計型BPO
■伴走型建設DX人材の供給
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
■営業経験3年以上（業界不問）BtoB営業経験者
■以下いずれかの経験・スキルを有する方
・施工管理経験を有し、現場課題を言語化・調整できる方
└施工管理の実務経験（分野不問）
└現場の課題や要望を関係者に適切に伝達・調整できるコミュニケーション力
・ソリューション営業・新規開拓の経験を有する方
└法人向けソリューション営業の経験、または新規営業の経験
└顧客課題を捉え、提案によって突破してきた実績を有する方
【尚可】
・人材派遣業界での営業職経験
・新規開拓をメインとした営業会社での営業経験
・営業組織でのリーダー以上のご経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・対応スピードが速く、柔軟性のある思考で行動できる方。
・課題解決のため、自身の中で解決策を構築・実行を積極的にできる方
・型にはまらずに臨機応変に自立して動くことができる方
・何事も責任感を持ち、最後までやり遂げる方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
-
東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル3階
東京メトロ有楽町線「麹町」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
-
年収:400万～800万程度
月給制：月額285000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回（12月）
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
-
年間休日120日、完全週休2日制（土日祝）
年間有給休暇10日～20日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
-
書類選考→面接1回→内定
書類選考→面接2回→内定（営業職）
※状況により変更になる場合あり
