プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【金融】国内最大級・勘定系システム開発における基盤開発・基盤技術者<1079>
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掲載期間:26/06/09~26/06/22求人No:CDS-480572
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【金融】国内最大級・勘定系システム開発における基盤開発・基盤技術者<1079>

株式会社NTTデータ
大手企業 英語力が必要 英語力不問 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
【職務内容】
大規模勘定系システムの維持保守に向けて、基盤開発・基盤技術者を募集します。

本システムは、国内最大級の金融システムであり、社会インフラを支えるサービスを、長年お客様とともに創り、提供してきました。
2020年から開始したシステム更改のプロジェクトも終盤を迎え、2023年5月より新システムが稼働します。
サービス開始後も安心・信頼して利用頂ける社会インフラサービスの提供に向け、ともに取り組んでいただける方を募集します。

また新システムのサービス開始とともに、次の更改に向けたシステム基盤のオープン化・DXへの取組みも行っており、
オープン技術を用いた新たな高信頼性基盤構築の検討やDX基盤を用いた新たな価値創出の検討を進めています。

【アピールポイント(職務の魅力)】
本プロジェクトは国内最大級の金融システムであり、業務経験を通じて、高いレベルの設計・構築スキルを獲得することが出来ます。
また多数のステークホルダーとの連携による経験を通じて、プロジェクトマネジメント・コミニュケーションスキルを伸ばしていくことが出来ます。
応募資格
必須
以下のいずれかの条件を満たすこと
◆システム開発もしくは基盤構築経験(3年以上)
◆メインフレームシステムのシステム開発もしくは基盤構築経験あり
◆お客様、社内等、ステークホルダーとの円滑なコミニュケーションが行えるスキル
◆経験がない、または経験が浅くても、やる気・積極性・柔軟性・粘り強さなど、
 特筆する人間力を持った方(若手大歓迎)

【求める人物像】
◆多数のメンバーと協力し、業務遂行を行えるコミニュケーション能力を有した人財
◆一人称で積極的に業務遂行が行える自主性を有した人財
◆粘り強くやり切る持続力を有した人財
◆思考が柔軟で、新しい物事へ積極的に取り組む変化への対応力を有した人財
歓迎
◆金融(銀行)システムの開発もしくは基盤構築経験
◆富士通メインフレームシステムの開発もしくは基盤構築経験
◆大規模システムの開発もしくは基盤構築経験
◆知識・経験浅くても、コミュニケーションスキルに長け、
 やる気・積極性・柔軟性・粘り強さなど、
 特筆する人間力を持った方(若手大歓迎)
雇用形態
正社員
勤務地
港区
勤務時間
9:30~18:00/※7時間30分
年収・給与
450万円~900万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生
リモートワーク可、時短勤務等制度有、子育て・介護手当、定年制あり、再雇用制度あり、副業可、育児休暇取得実績有:育休後復帰率:99.2%(2021年度実績)財形貯蓄(一般、住宅、年金)、社員持株会、住宅補助費、持家取得支援費、住宅ローン返済補助、利子補給、土地先行取得融資、住宅関連手数料補助、住宅駆け付けサービス、ベネフィット・パッケージなど、人間ドック、オプション検査補助など、育児・介護支援サービス、結婚祝い金、弔慰料、災害見舞金など、社員食堂、企業年金(企業年金基金、確定拠出年金)、電気通信共済会(個人年金、遺児育英基金)
休日休暇
土曜日,日曜日,祝日/夏季3日(6月~9月に取得)、特別連続2日、年末年始、慶弔、病気、ライフプラン、産前・産後、介護、看護休暇、結婚休暇、忌引など
有給休暇:1日、半日、1時間単位で取得可。入社初月より支給。入社月により日数変動。
選考プロセス
人事書類選考 ⇒ 適性検査/適性検査 ⇒ 部門書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 2次面接 ⇒ 条件提示面談(人事)
※面接回数は場合により変更があります。
 1次面接時にはNTTデータ指定履歴書(自由書式・写真貼付)が必要になります。

会社概要

社名
株式会社NTTデータ
事業内容・会社の特長
◆システムインテグレーション事業:
顧客の個別ニーズに合わせた情報処理システムの開発と、その販売・賃貸・サービスの提供等

◆ネットワークシステムサービス事業:
市場のニーズに合わせ、コンピュータネットワークを基盤とした、種々の情報提供、情報処理等のサービスの提供

◆その他の事業:
顧客の経営上の問題点に係わる調査・分析、情報処理システムの在り方に係わる企画・提案、保守・ファシリティマネジメント等
設立
1988年5月23日
資本金
14252000万円
売上高
500460000万円
従業員数
197800名
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株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429紹介事業許可年:2001年10月
設立
1993年7月
資本金
5億5,866万円
代表者名
多田 弘實
従業員数
法人全体:783名(2023年9月30日現在)

人紹部門:非公開
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040429
紹介事業許可年
2001年10月
紹介事業事業所
東京オフィス(赤坂見附)
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
ホームページ
https://type.career-agent.jp
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