募集要項
- 仕事内容
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◆業務用アプリケーションの開発を要件定義から設計・開発・運用保守までをリーダーとして担って頂きます。
【想定案件】
・住友重機械工業グループ企業の生産管理システム再構築
PLとしてプロジェクトメンバーの取り纏めを行いつつ、自身も要件定義から設計・開発まで担当頂きます。
・商社様向けシステムの改修
まずは既存システムの改修案件をPLとして要件定義から設計・開発までを担当頂く想定です。
2～3年後にはアカウントSEとして提案活動含めお客様の窓口も合わせて担っていって頂く想定です。
【部署全体の仕事内容】
住友重機械グループ企業および外販での業務システムの開発・改修、運用保守
- 応募資格
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- 必須
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(1)プロジェクトマネジメント経験3年以上
(2)Webアプリケーションの開発経験 5年以上
(3)要件定義の実務経験5年以上
- 歓迎
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(1)生産管理システムの業務知識
(2)アプリケーション運用保守経験
(3)データモデリングの実務経験
(新規システム開発でのDB設計経験)
【パーソナリティ】
・自己管理ができ、周囲とコミュニケーションがとれる人
・技術力だけでなく、お客様の業務に対しても
好奇心と学習意欲を持っている方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千代田区
- 勤務時間
- 9:00~18:00/※8時間
- 年収・給与
- 537万円～725万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
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勤務地手当（東京の場合:14,500円）、家族手当、休日残業手当、早出手当、深夜手当
寮制度（ワンルームマンション、自己負担金9,000円/月）※独身もしくは単身赴任者が対象、社宅制度、資格取得制度（奨励金有）、
永年勤続表彰制度、住友重機械社員持株会、確定拠出年金401k、定年退職65歳、労働組合、保養施設利用可、退職金制度、財産形成貯蓄制度
- 休日休暇
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土曜日,日曜日,祝日／【有給休暇】半日単位の取得できます。有給消化率は非常に高く、社内平均約16日/年取得しています。消化できなかった有給は翌年に繰り越せます。
【その他】結婚休暇（6日）、慶弔休暇（2～8日）、リフレッシュ休暇、介護休暇、看護休暇、産前産後休暇※その他各種休業制度もあります。
- 選考プロセス
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書類選考→ Web1次面接（部門担当者）→ Web職種適性テスト → Web最終面接（役員・人事担当者）→ 内定
※変更になる可能性がございます。
