募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】
インフラ事業を始め食品やライフスタイルなど、幅広い事業を行う同社の経理部の中核人材として、決算業務に加えた財務・IR領域まで幅広く担い、将来的には経理責任者として組織を牽引いただくことを期待します。現在決単体決算業務等は課長以下で担当していますが、金融機関折衝、連結決算取り纏め、開示資料作成、管理会計を部長代理、係長、メンバーの3名で対応しています。部長候補としてこれらの業務を推進しつつ、今後の責任者として部を牽引していただける方を募集します。
また、属人化している業務の標準化や次世代人材の育成を通じ、持続可能な経理体制の構築にも寄与いただきます。
＜具体的には＞
・連結決算の取りまとめ
・開示資料・IR関連資料の作成（社内外向け）
・銀行対応（資金調達、融資交渉、金融機関折衝）
・経営層向け財務資料の作成・数値分析
・予算管理・実績差異分析（管理会計）
・経理業務の標準化・改善・効率化推進
・組織マネジメントおよび後進育成
【配属部署】
管理財務部ー経理課
部長-部長代理-★本ポジション★-課長-メンバー5名
【本ポジションの魅力】
■将来の経理責任者候補ポジション
単なる実務担当に留まらず、経理部門の中核としてキャリアアップが可能です
■経営に近いポジション
IR資料作成や銀行折衝を通じて、経営判断に直結する業務に関与できます
■業務改革・組織づくりに携われるフェーズ
属人化した業務の見直し・仕組み化を担う重要な役割です
■多角事業企業ならではの経験値
建設・エネルギー・食品・不動産といった異なるビジネスモデルの収益構造を横断的に管理できます
【同社の紹介コメント】
同社は10業種の多角化経営により、すでに持っている技術や生産設備、ノウハウ、販売チャンネル、ブランドなどを共有し、より効率的で経済的な事業展開ができることを最大の強みとしています。異なる業種を展開していても経営資源を共有することによって、1+1=2ではなく3にも4にもなるシナジー効果と呼ばれる相乗効果を生み出しています。また、建設・燃料・食品・不動産など幅広い事業展開に…
- 応募資格
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- 必須
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■上場企業における経理、もしくはIR部門における開示資料作成のご経験
- 歓迎
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■IR・開示資料作成経験
■管理会計・予算管理の経験
■マネジメントまたはリーダー経験
■業務改善や標準化の推進経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 長野県
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
- 700万円～900万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 完全週休二日制：土曜 日曜 祝日、年末年始、GW、お盆休暇あり
有給休暇：入社半年経過時点10日付与
